CV noteikumi valstī Peru

Ko darba devēji valstī Peru sagaida no Currículum Vitae, ko likums ļauj viņiem prasīt un kur šie divi nesakrīt.

Sauciet to par CV valstij Peru, resume valstij Peru vai Currículum Vitae: tas ir tas pats dokuments. Darba devēji tur parasti vēlas, lai tas būtu rakstīts valodā Spāņu valoda (ļoti vēlama/obligāta).

Šī ir izpēte, nevis juridisks padoms. Darba tiesības un datu aizsardzības likumi mainās, federālajās valstīs svarīgi ir štatu un provinču noteikumi, un prakse atšķiras pēc nozares un līmeņa. Katrs ieraksts rāda, kad tas pārbaudīts un cik lielā mērā mēs tam uzticamies. Ja nekas ticams nav publicēts, tur rakstīts "Nav atrasts", nevis minējums.

Likums un prakse, blakus

Labajā pusē redzamā atzīme rāda, ko sagaida vietējā darbā pieņemšana. Divas rindas zem tās ir likums un paradums, kas bieži nesakrīt.

Fotogrāfija: Sagaidīts

Sagaidīts vietējiem/klientiem vērstiem amatiem, profesionāla galvas fotogrāfija

Ko saka likums: Nav skaidra prasība; likums 26772 aizliedz diskrimināciju pieņemšanā, pamatojoties uz izskates-saistītiem faktoriem

Dzimšanas datums: Izplatīts

Izplatīts iekļaut vecumu vai dzimšanas datumu

Ko saka likums: Nav skaidra prasība; likums 26772 aizliedz vecuma diskrimināciju pieņemšanā

Ģimenes stāvoklis: Izplatīts

Izplatīts iekļaut, bet juridiski aizsargāts

Ko saka likums: Likums 26772 aizliedz diskrimināciju pēc ģimenes stāvokļa

Dzimums: Izplatīts

Izplatīts iekļaut, bet juridiski aizsargāts

Ko saka likums: Darba likums Nr. 728 un likums 26772 aizliedz diskrimināciju pēc dzimuma

Pilsonība: Izplatīts

Izplatīts iekļaut

Ko saka likums: Nav atrasts skaidrs likums

Personas kods: Nav atrasts

Nav atrasts

Ko saka likums: Nav atrasts skaidra prasība

Pārējais ieraksts

Dokumenta vietējais nosaukums: Currículum Vitae
Valoda, kādā iesniegt: Spāņu valoda (ļoti vēlama/obligāta)
Ierastais garums: Vēlama 1 lapa
Paraksts un datums: Nav atrasts konkrēta prasība
Reliģija, etniskā piederība vai kasta: Likums 26772 aizliedz diskrimināciju pēc rases, reliģijas, sociālās izcelsmes, etniskās izcelsmes
Veselība, invaliditāte vai grūtniecība: Likums 26772 aizliedz diskrimināciju pēc veselības/invaliditātes statusa
Citi ierastie pielikumi: Personīgās atsauces ar kontaktinformāciju
Ko darba devējs nedrīkst prasīt: Darba devējs nedrīkst pieprasīt vai ņemt vērā darba piedāvājumos vai atlasē: rasi, dzimumu, reliģiju, valodu, uzskatam, sociālo izcelsmi, ekonomisko stāvokli, ģimenes stāvokli, vecumu
Minētie normatīvie akti: Ley Nr. 26772 (likums, kas aizliedz diskrimināciju darba piedāvājumos, 1997); Ley Nr. 728 - darba produktivitātes un konkurences likums
Diskriminācijas novēršanas likumi: Likums Nr. 26772; Darba likums Nr. 728
Vietējās valodas avots: Spāņu valoda

No kurienes tas nāk

Pārbaudīts 2026-08-15. Neatkarīgi pārbaudīts 2026-08-15. Augsta uzticamība. Pārbaudes rezultāts: Izlabots.

Piezīmes: Perū labprātīgi izvēlas spanieļu valodas CV un vienas lapas formātu. Fotogrāfijas ir izplatītas vietējiem/klientiem vērstiem amatiem. Likums 26772 (2007) ir svarīgais antidiskriminācijas statuts, kas aizliedz diskrimināciju darba piedāvājumos. Fotogrāfijas uz CV var veicināt diskrimināciju, pamatojoties uz izskatu/vecumu, kas ir pretlikumīgs.

Izpētīts ar AI asistentiem, strādājot pēc rakstīta kontrolsaraksta, tad neatkarīgi pārbaudīts. Kā mēs to izpētījām