CV taisyklės šalyje Mozambikas
Ko darbdaviai šalyje Mozambikas tikisi Currículo Vitae, ko įstatymas leidžia jiems prašyti ir kur šie du dalykai nesutampa.
Vadinkite tai CV šaliai Mozambikas, resume šaliai Mozambikas, arba Currículo Vitae: tai tas pats dokumentas. Darbdaviai ten paprastai nori, kad jis būtų parašytas Portugalų kalba.
Tai tyrimas, o ne teisinė konsultacija. Darbo ir duomenų apsaugos įstatymai keičiasi, federacinėse šalyse svarbios valstijų ar provincijų taisyklės, o praktika skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos ir patirties lygio. Kiekviename įraše nurodoma, kada jis buvo patikrintas ir kiek juo pasitikime. Kur nebuvo paskelbta nieko patikimo, rašoma „Nerasta“, o ne spėjama.
Įstatymas ir praktika, greta
Etiketė dešinėje rodo, ko tikisi vietinė įdarbinimo praktika. Dvi eilutės po ja – tai įstatymas ir įprotis, kurie dažnai nesutampa.
Nuotrauka: Įprasta
Dažnas
Ką sako įstatymas: Nėra įstatymo, kuris riboja paraiškantas nuo nuotraukų įtraukimo; darbdavio diskriminacija apsaugota darbo teisės 13/2023 privatumo nuostatomis
Gimimo data: Įprasta
Dažnas
Ką sako įstatymas: Darbo teisė 13/2023 leidžia darbdaviams rinkti amžiaus duomenys, nebent pažeidžia privatumą; nėra dažnė draudimo
Šeiminė padėtis: Įprasta
Dažnas
Ką sako įstatymas: Nėra įstatymo, kuris riboja paraiškantas nuo santuokos statuso atskleisti
Lytis: Neprivaloma
Galimybė, vengti per šiuolaikinę geriausią praktiką
Ką sako įstatymas: Konstitucija draudžia diskriminaciją dėl lyties; Darbo įstatymas 13/2023 gina nuo diskriminacijos dėl lyties
Pilietybė: Įprasta
Dažnas
Ką sako įstatymas: Nėra įstatymo, kuris riboja paraiškantas nuo tautybės nustatyti
Asmens kodas: Įprasta
Dažnas
Ką sako įstatymas: Darbo teisė 13/2023 leidžia rinkinį jei darbo svarbu; nėra dažnė apimties
Likusi įrašo dalis
- Vietinis dokumento pavadinimas
- Currículo Vitae
- Kalba, kuria teikti
- Portugalų
- Įprastas ilgis
- 1-2 puslapiai
- Tikimasi adreso detalumo
- Dabartinis adresas paprastai įtrauktas
- Religija, etninė kilmė ar kasta
- Darbo teisė 13/2023 apsaugo privatumą; nėra aiškaus draudimo atskleistuvei pretendento
- Sveikata, negalia ar nėštumas
- Darbo teisė 13/2023 leidžia darbdaviams reikalauti medicininius bandymus; medicininė duomenys apsaugoti pagal privatumo nuostatas
- Kiti įprasti priedai
- Nuorodos dažnai tikėtina
- Darbdavys negali klausti
- Darbdaviams draudžiama reikalauti asmens duomenų, kurie pažeidžia privatumą be teisinio pagrindo (Darbo įstatymas 13/2023)
- Nurodyti teisės aktai
- Darbo teisė (įstatymas 13/2023 iš 2023 rugpjūčio 25); Mozambiko konstitucija
- Duomenų apsaugos tvarka
- Asmens duomenų apsaugos įstatymo projektas (pateiktas Parlamentui, dar nepriimtas); Darbo įstatymas 13/2023 numato dalinę darbuotojų duomenų privatumo apsaugą.
- Antidiskriminaciniai įstatymai
- Konstitucija; Darbo įstatymas 13/2023
- Vietinės kalbos šaltinis
- Portugalų
Iš kur tai gauta
Patikrinta 2026-08-15. Nepriklausomai patikrinta 2026-08-15. Aukštas pasitikėjimas. To patikrinimo rezultatas: Patvirtinta.
Pastabos: Mozambikas kuria visapusią duomenų apsaugos įstatymą, bet remiasi Darbo įstatymu 13/2023 dėl su darbu susijusio privatumo. Įstatymas 13/2023 įsigaliojo 2024 m. vasario 21 d.
Ištirta AI asistentų, dirbančių pagal rašytinį kontrolinį sąrašą, tada patikrinta nepriklausomai. Kaip mes tai ištyrėme