Reglur um ferilskrár í San Marínó

Hvað vinnuveitendur í San Marínó búast við á Curriculum Vitae (CV) / Curriculum, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir San Marínó eða ferilskrá fyrir San Marínó: þetta er sama skjalið.

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Valfrjálst

Valfrjálst; evrópsk framkvæmd benda til þess að innhalsi sé algengt en ekki skylda

Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda. Lög nr. 171/2018 um gagnaverndun takmarka söfnun og vinnslu persónuupplýsinga með myndir; atvinnurekandi verður að hafa lagalegt grundvöll og veita tilkynningu.

Fæðingardagur: Valfrjálst

Valfrjálst; algengt í evrópskum ferilskrám en æ oftar sleppt til að minnka áhættu aldursmismununar

Hvað lögin segja: Engin lagaleg bann á frambjóðenda veita fæðingardagur. Stjórnarskrá yfirlýsingu um réttindi borgara grein 4 (breytt 1974, uppfærð 2002, breytt 2019 varðandi LGBTQ réttindi) vernda gegn aldurs mismusnaflokki; atvinnurekandi má ekki mismusnaflokk á aldri.

Hjúskaparstaða: Valfrjálst

Valfrjálst; ekki staðlaðað að hafa á ferilskrá

Hvað lögin segja: Engin lagaleg bann. Yfirlýsingu um réttindi borgara grein 4 og starfslögum rammaverk vernda gegn hjúskapar/fjölskyldustöðu mismusnaflokki.

Kyn: Valfrjálst

Valfrjálst; ekki staðlaðað að hafa á ferilskrá

Hvað lögin segja: Stjórnarskrá vernd og atvinnulög banna kyni/kynjaaðgreiningu í ráðningum. San Marino lög viðurkenni jöfn laun fyrir jafnt verk.

Ríkisfang: Valfrjálst

Valfrjálst; gæti verið viðeigandi fyrir starfsleyfi samhengi

Hvað lögin segja: Engin lagaleg bann á yfirlýsingu þjóðerni. Engin sönnun fyrir þjóðerni-undirstaða mismusnaflokks verndun í starfslögum á lagalegum stigi.

Kennitala: Forðast

Forðastu á upphaflegri ferilskrá; auðkenni venjulega beðið aðskilið ef tilboð gert

Hvað lögin segja: Lög nr. 171/2018 um verndun gagna takmarka söfnun auðkenningarnúmera; atvinnurekandi verður að rökstyðja tilgang og hafa lagalegt grundvöll.

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Curriculum Vitae (CV) / Curriculum
Tungumál til að skila á: ítalsku; ensku ásættanleg í alþjóðlegum samhengi
Dæmigerð lengd: 1-2 síður dæmigerðar; Evrópsk staðalsnið
Væntingar um heimilisfang: Borg/svæði dæmigerðir; fullt heimilisfang ekki nauðsynlegt
Undirskrift og dagsetning: Engin sönnun fyrir skyldu fyrir handskrifuð undirskrift eða dagsetning á ferilskrá
Opinberlega ávísað form: Europass tiltæk sem Evrópsk staðalsnið; engin San Marínó-sérstök opinber eyðublöð skyldulegur
Trú, þjóðerni eða stétt: Stjórnarskrá og lagaleg rammi verndar gegn aðgreiningu byggðri á trúarbrögðum og þjóðernisuppruna í atvinnu, þó sérstaklur lagaleg tungumál breytileg.
Heilsa, fötlun eða þungun: Atvinnuréttarrammi bannar mismunun byggða á fötlun. Vinnuveitendur mega ekki biðja um heilsufarsupplýsingar nema þær séu beint viðeigandi fyrir starfið og réttlætanleg.
Önnur venjubundin fylgiskjöl: Engin áskilin viðauki; heimildir geta verið beðin um eftir tilboði
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: Samkvæmt stjórnarskrá yfirlýsingu borgarar réttindi grein 4 (breytt 2019 til að innihalda LGBTQ vernd) og atvinnulög: vinnuveitendur gætu ekki beðið um eða mismunað á grundvelli kyns, aldurs, hjúskaparstöðu, fjölskyldu staða, fötlunar, trúar, kynþátts, þjóðkynbundinnar uppruna, kynhneigðar, kynjaauðkennis eða annars verndaðs eiginleika. Lög nr. 171/2018 takmarkar söfnun viðkvæmra persónugagna.
Nefnd lög: Legge nr. 171 frá 21. desember 2018 (lög um verndun einstaklinga með tilliti til vinnslu persónuupplýsinga); stjórnarskrálög nr. 59/1974 Yfirlýsing um rétt borgara, breytt með stjórnarskrálögum nr. 36/2002 og frekar breytt 2019 (Articolo 4 um jafnrétti og LGBTQ verndun)
Persónuverndarkerfi: Lög nr. 171 frá 21. desember 2018 (lög um verndun gagna á landsvísu) + Garante per la Protezione della Riservatezza dei Dati Personali (Framtalsmaður fyrir verndun trúnaðar persónuupplýsinga) sem eftirlit valds. San Marínó fellur ekki undir EU GDPR.
Lög gegn mismunun: Stjórnarskrá yfirlýsingu um borgarararéttindi grein 4 (jafnrétti, óaðgreining); atvinnulög ákvæðum sem bannar aðgreiningu á mörgum grundvöllum
Frumheimild á staðarmáli: ítölska

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.

Athugasemdir: LÖG: San Marínó er lítil ríkisstjórn ekki nær af ESB GDPR en hefur sína eigin gagnaverndaralög (nr. 171/2018) og stjórnarskrá andmismununarvernd. Lítið birting leiðbeining til um ferilskrá efni kröfur eða bestu framkvæmd á ensku. FRAMKVÆMD: Engin sönnun fyrir San Marínó-sérstök ferilskrá hefðir; líklegt fylgir evrópsku norm miðað við landfræðilega staðsetningu og evrópsku faglegur aðlögun (Council of Europe undirritaður). San Marínó nýlega samþykkt andmismununarvernd á stjórnarskrá stigi (2019 þjóðaratkvæðagreiðsla bætt LGBTQ verndum). atvinnulög rammi virðist alhliða en nákvæm lagareglu tilvísanir erfitt að fá aðgang á ensku. traust er lágt vegna takmörkuð birting enskri tungumáli heimildir um San Marínó atvinnulög sérstæðir.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað