Reglur um ferilskrár í Malta

Hvað vinnuveitendur í Malta búast við á Curriculum Vitae, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir Malta eða ferilskrá fyrir Malta: þetta er sama skjalið.

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Algengt

Algengt en ekki skylt; faglegur andlitsmynd ef innifalin; viðunandi á Málta ólíkt UK/US mörkuðum

Hvað lögin segja: gagnaaðhaldslög 2018 og GDPR stýra persónuupplýsingum þ.m.t. myndir; engin lagaleg krafa en algeng ætti; myndar varðveisla verður að fara eftir GDPR nauðsyn meginreglu

Fæðingardagur: Ekki fundið

Best sleppt samkvæmt ESB óaðgreinings stöðlum til að koma í veg fyrir aldurs hlutdrægni í ráðningum

Hvað lögin segja: GDPR leyfir innliti með samþykki; engin lagaregla bann en ekki skyldubundinn

Hjúskaparstaða: Ekki fundið

Ekki nauðsynlegt; æ oftar sleppt

Hvað lögin segja: Vinna- og iðnaðarsambands lög banna mismunun byggða á hjúskaparstöðu; engin krafa um ferilskrá

Kyn: Ekki fundið

Afleidd frá nafni; ekki skýrt tilgreint

Hvað lögin segja: Jafnréttislög kvenna og karla og atvinnu- og iðnaðarsambands lög banna kynjamismunun; engin birting skyld

Ríkisfang: Ekki fundið

mikilvægt að tilgreina; ESB þegnarfar er hagstætt; ekki-ESB umsækjendur ætti að skýra atvinnuleyfi stöðu

Hvað lögin segja: Engin lagaleg bann; EU/ekki-EU staða viðeigandi fyrir starfsgildi

Kennitala: Ekki fundið

Ekki venjuleg framkvæmd

Hvað lögin segja: Ekki nefnd í starfs/ferilskrá samhengi

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Curriculum Vitae
Tungumál til að skila á: Ensku; Málteska ásættanleg
Dæmigerð lengd: Ítarleg snið, venjulega lengri en UK/US stíll; venjulega ítarlegar
Væntingar um heimilisfang: Ekki sérstaklega krafist; samskiptaupplýsingar eru nægjanlegar
Undirskrift og dagsetning: Ekki venjulega krafist; nútímans ferilskrár eru venjulega óundirritaðar og ótímasetar
Opinberlega ávísað form: Europass ferilskráarsnið almennt notað; engin opinber snið skyldulegur
Trú, þjóðerni eða stétt: Lög: Lög um starf og iðnaðartengsl banna mismunaflokk á grundvelli kynþáttar og þjóðernisuppruna. Vinnubráttur: Forðaðu birtingu
Heilsa, fötlun eða þungun: Lög: Lög um jöfn tækifæri (fólk með fötlun) (2000) krefjast 2% fötlunarstarfskvóta fyrir fyrirtæki með 20 eða fleiri starfsmenn; sanngjarnar aðlaganir eru skyldar; óbein mismunun er einnig bönnuð. Framkvæmd: Forðastu frjálsa birtingu nema sótt sé um aðlaganir.
Önnur venjubundin fylgiskjöl: Ítarleg menntun, starfsferil, og færni hluta dæmigerðir; ítarlig tiltæk á beiðni; vottun og leyfi geta verið krafist fyrir reglugerðir starfsstéttir
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: vinnuveitendur geta ekki aðgreindur á: kyni/kynjaskilgreiningu, kynþættu, þjóðernisuppruna, trúarbrögðum, fötlun, aldri, kynhneigð, kynjaskilgreiningu, hjúskapar staða; fötlun aðgreining inniheldur bilun á veita sanngjarna aðstæðu
Nefnd lög: Vinna- og iðnaðarsambands lög; Jafnréttislög kvenna og karla; Jöfn tækifæri (fatlaðir einstaklingar) lög (2000, Ka. 413); Gagnavereglög 2018 (Kafli 586, lög Maltu); Almennir gagnaverndunarreglur (GDPR) ESB 2016/679; Gagnaverndarða tilskipun 95/46/EC (fyrra kerfi)
Persónuverndarkerfi: GDPR (ESB 2016/679, gildandi 25. maí 2018) + gagnaverndaralög 2018 (kafli 586, gildandi 28. maí 2018); upplýsingar- og gagnaverndarstjóri sem eftirlitsaðili
Lög gegn mismunun: Vinna- og iðnaðarsambands lög; Jafnréttislög kvenna og karla; Jöfn tækifæri (fatlaðir einstaklingar) lög (2000); Stjórnarskrá Maltu
Frumheimild á staðarmáli: Aðeins ensku

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.

Athugasemdir: Maltnesk ferilskrá menning endurspeglar enskumál arfleifðar og alþjóðlega viðskipti umhverfinu. Myndir algengt en valfrjálsir, og fæðingardagur er best sleppt samkvæmt EU mismunaflokks normum. Lög um jöf tækifæri (fólk með fötlun) er sérstaklega strangt, sem krefst 2% fötlunarstars kvóta. EU ríkisborgaris staða er mjög hagstæð á umsóknir. Engin sérstakar ríkistjórn ferilskrá sniði áskilið; Europass víðspilað notað. Greinarmunur á maltnesku brautir og aðalland EES er lágmarks vegna eyjar stöðu og GDPR/EU lög samhæfingu.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað