Reglur um ferilskrár í Litháen
Hvað vinnuveitendur í Litháen búast við á Gyvenimo aprašymas, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.
Kallaðu það CV fyrir Litháen, ferilskrá fyrir Litháen, eða Gyvenimo aprašymas: þetta er sama skjalið.
Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.
Lög og venja, hlið við hlið
Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.
Ljósmynd: Valfrjálst
Valfrjálst; andlitsmynd viðunandi ef með; æ meira valfrjálst og sleppt samkvæmt nútímalegri ESB framkvæmd
Hvað lögin segja: GDPR og lög um lagalega vernd persónuupplýsinga fjalla um persónuupplýsingar; engin lagaleg krafa er um mynd; ekkert bann.
Fæðingardagur: Valfrjálst
Valfrjálst; æ oftar sleppt í samræmi við nútímalega ESB framkvæmd; getur aðeins verið með til að sanna 18+ ef aldur er viðeigandi
Hvað lögin segja: Engin lagaleg bann; GDPR og persónuupplýsinga lög leyfa innlokun með samþykki; en innlokun ekki mælt með til að forðast aldurs mismunaflokk
Hjúskaparstaða: Valfrjálst
Valfrjálst; ekki mælt með í nútímalegum ferilskrám
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda; fjölskyldustöðu fellur innan persónuupplýsinga verndun
Kyn: Valfrjálst
Valfrjálst; ekki nauðsynlegt að tilgreina
Hvað lögin segja: Lög um jafna meðhöndlun 2003 banna kynjaðan mismunaflokk; engin þörf á birti ferilskrár
Ríkisfang: Valfrjálst
Valfrjálst; ekki nauðsynlegt fyrir innlend starf
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda fyrir þjóðerni birting
Kennitala: Forðast
Forðastu; greinilega ekki innifalin í faglegum ferilskrám
Hvað lögin segja: Persónnúmer (asmens kodas) ætti EKKI að vera með á ferilskrá
Restin af færslunni
- Staðarheiti skjalsins
- Gyvenimo aprašymas
- Tungumál til að skila á
- Litháníska kjöruð; Enska ásættanleg fyrir alþjóðleg hlutverk
- Dæmigerð lengd
- Ekki sérstaklega skipað; staðlað 1-2 blaðsíður eru dæmigerðar
- Væntingar um heimilisfang
- Borg búsetu dæmigerð; fullt heimilisfang ekki nauðsynlegt
- Undirskrift og dagsetning
- Engin skylda nefnd; venjulega óundirritað og ódat
- Opinberlega ávísað form
- Ekkert áskilið; Europass sniði víðspilað samþykkt
- Trú, þjóðerni eða stétt
- Lög: Lög um jafna meðhöndlun 2003 og lög um mismunaflokk í starfi banna mismunaflokk á grundvelli trúarbragðanna og þjóðernisuppruna. Vinnubráttur: Forðaðu birtingu
- Heilsa, fötlun eða þungun
- Lög: Lög um mismunaflokk í starfi vernda gegn mismunaflokki á grundvelli fötlunar. Vinnubráttur: Forðaðu frjálsa birtingu nema þú sækir um aðlöganir
- Önnur venjubundin fylgiskjöl
- tilvísanir tiltækar á beiðni; engar sérstakar kröfur
- Vinnuveitandi má ekki spyrja um
- vinnuveitendur geta ekki aðgreindur á: aldur, fötlun, kynhneigð, trúarbrögð, þjóðkynni, kyn, kynþáttur, pólitískar skoðanir, félagsleg staða
- Nefnd lög
- Lög um jafna meðhöndlun (2003); Lög um réttaverndun persónuupplýsinga (2018, breytt frá 30. júní 2018 lögum nr. XIII-1426); Vinnusambandslög; Almenn reglugerð um gagnaverndun (GDPR) EU 2016/679
- Persónuverndarkerfi
- GDPR (ESB 2016/679, gildandi 25. maí 2018) + lög um lagaregla vernd persónugagna lýðveldisins Litháen (gildandi 16. júlí 2018); ríkis gagnavernd skoðun (VDAI) sem eftirlitsaðili
- Lög gegn mismunun
- Lög um jafna meðhöndlun (2003); Ákvæði um mismunaflokk í starfsmálum í vinnulögum; Stjórnarskrá
- Frumheimild á staðarmáli
- Litháníska
Hvaðan þetta kemur
Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.
Athugasemdir: Lithánísk ferilskrá vinnubráttur samræmist nútímalegum EES normum: persónulegir eiginleikar þ. m. t. fæðingardagur, kynflokk, þjóðerni og heimilisfang eru valfrjálsir og æ meira sleppt. Auðkennisnúmer (asmens kodas) má ekki með. Mynd er valfrjáls og aðeins andlitsscana ásættanleg ef með. Europass sniði víðspilað notað. Lög um jafna meðhöndlun veita alhliða starfs mismunaflokks verndun gegn mörgum grunnir. Engin sérstakar ríkistjórn ferilskrá sniði áskilið.
Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað
5 heimildir sem voru opnaðar
- https://www.cvmarket.lt/karjeros-centras/kaip-rasyti-cv-gyvenimo-aprasyma
- https://www.visualcv.com/international/lithuania-cv/
- https://globalresumehub.com/lithuania/
- https://www.cxcglobal.com/global-hiring-guide/lithuania/employee-protection-in-lithuania/
- https://www.linklaters.com/en/insights/data-protected/data-protected---lithuania