Reglur um ferilskrár í Lesótó

Hvað vinnuveitendur í Lesótó búast við á Curriculum Vitae (CV), hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir Lesótó eða ferilskrá fyrir Lesótó: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Ensku.

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Algengt

Algengt; sérstaklega í formlegum/einkageira

Hvað lögin segja: Atvinnulög 2006 krefjast ekki mynda á ferilskrá og banna hins ekki

Fæðingardagur: Algengt

Algengt; margir frambjóðendur taka með

Hvað lögin segja: Atvinnulög 2006 banna aldursbyggða mismunun; fæðingardagur ekki lagalega krafa

Hjúskaparstaða: Óvenjulegt

Sjaldgæfur; æ oftar sleppt

Hvað lögin segja: Engin sérstök skylda; starfslög banna hjúskaparstöðu mismusnaflokk

Kyn: Valfrjálst

Valfrjálst; venjulega sleppt

Hvað lögin segja: Stjórnarskrá og atvinnulög banna kynaðgreiningu; engin krafa um segja kyn

Ríkisfang: Valfrjálst

Valfrjálst; Basotho ríkisborgararéttur almennt með

Hvað lögin segja: Ekki lagalega nauðsynlegt á ferilskrá; vinnuleyfi meðhöndluð sérstaklega

Kennitala: Óvenjulegt

Sjaldgæfur

Hvað lögin segja: Ekki krafist á ferilskrá; þjóðkennishluti notaður til staðfestingar hjá vinnuveitanda sérstaklega

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Curriculum Vitae (CV)
Tungumál til að skila á: Ensku
Dæmigerð lengd: 1-2 síður
Væntingar um heimilisfang: Borg/svæði algengt innifalin; fullt heimilisfang breytileg
Undirskrift og dagsetning: Ekki nauðsynlegt; skrifaðir ferilskrár eru staðlað
Opinberlega ávísað form: Ekkert skylda; Europass óalgengt
Trú, þjóðerni eða stétt: VERNDAÐ. Stjórnarskrá og verkamálalög banna mismunun á grundvelli trúar, kynþáttar, þjóðkynbundins og þjóðernisuppruna. Ekki ætti að vera með.
Heilsa, fötlun eða þungun: VERNDAÐ. Verkamálalög 2006 banna mismunun gegn fötluðum. Læknisfræðilegar upplýsingar ekki nauðsynlegar á ferilskrá.
Önnur venjubundin fylgiskjöl: tilvísanir venjulega gefin sérstaklega; sakavottun greiðanir óskað um eftir ferilskrá
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: Aldur, trúarbrögð, kynþáttur, þjóðerni, þjóðernisuppruni, fjölskyldstaða/hjúskaparstaða, fötlun staða, heilsuástand, kynhneigð, pólitískar tengsl, stéttarfélag
Nefnd lög: Atvinnulög 2006; Stjórnarskrá Konungsríkis Lesótó (1993 endurárskoðuð 2001); ákvæði vinnulaga
Persónuverndarkerfi: Ekki fundið; Lesótó skortir alhliða gagnaverndar löggjöf. Engin innlend DPA. Starfs gögn stjórnað af starfslögum aðeins.
Lög gegn mismunun: Atvinnulög 2006; Stjórnarskrá Konungsríkis Lesótó (1993, endurárskoðuð 2001); ákvæði vinnulaga
Frumheimild á staðarmáli: Aðeins ensku

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Miðlungs vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.

Athugasemdir: Vinnulög Lesótó 2006 veita grunnsverndun en birtin leiðsögn um staðla ferilskrá mjög takmörkuð. SADC svæði samhengi hefur áhrif á vinnubrautir. Engin miðstjórnar leiðsögn um ráðningu eða ferilskrá kröfur fundin. Starfrænn vinnubráttur fyrirtækja meira stærðarstækt en opinber geirinn.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað