Reglur um ferilskrár í Grænhöfðaeyjar
Hvað vinnuveitendur í Grænhöfðaeyjar búast við á Curriculum Vitae (CV), hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.
Kallaðu það CV fyrir Grænhöfðaeyjar eða ferilskrá fyrir Grænhöfðaeyjar: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á portúgalska.
Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.
Lög og venja, hlið við hlið
Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.
Ljósmynd: Ekki fundið
Andstæðir leiðsögn: ein heimild segir algengt/vænt, önnur segir ekki algengt nema beðið
Hvað lögin segja: Engin lög sem skylda eða banna ferilskrá myndir; gagnaverndar lög gilda á vinnslu myndir
Fæðingardagur: Algengt
Algengt, innifalin eftir eyju (samkvæmt ætti)
Hvað lögin segja: Engin bein lagaleg skylda á ferilskrá; gagnaverndar lög gilda á vinnslu fæðingardagur
Hjúskaparstaða: Ekki fundið
Ekki fundið
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda á ferilskrá; gagnaverndar lög gilda
Kyn: Óvenjulegt
Sjaldgæfur, ekki venjulega með
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda á ferilskrá
Ríkisfang: Ekki fundið
Ekki venjulega með
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda á ferilskrá
Kennitala: Óvenjulegt
Sjaldgæfur á ferilskrá sjálf
Hvað lögin segja: Engin lagaleg skylda á ferilskrá
Restin af færslunni
- Staðarheiti skjalsins
- Curriculum Vitae (CV)
- Tungumál til að skila á
- portúgalska
- Dæmigerð lengd
- 1 til 2 síðu
- Önnur venjubundin fylgiskjöl
- Fagleg vottorð viðeigandi fyrir starf; fyrir vinnuvisa: ferilskrá og sönnun um hæfni
- Vinnuveitandi má ekki spyrja um
- Atvinnumismunun á grundvelli kynhneigðar bönnuð frá 2008; CNPD tryggir engan mismunun við vinnslu gagna
- Nefnd lög
- Lög nr. 133-V-2001 frá 22. janúar 2001 um verndun persónuupplýsinga; Lög nr. 41 (2013) um breytingu á eldri lögum; Stjórnarskrá sem veitir habeas data rétt
- Persónuverndarkerfi
- Lög nr. 41 (2013) um breytingu á lögum 133-V-2001 (2001); framfylgt af Landsnefnd gagnaverndar (CNPD, starfandi síðan 2015); stjórnarskrárverndun með habeas data rétti
- Lög gegn mismunun
- Mismunun í starfi á grundvelli kynhneigðar hefur verið bönnuð síðan 2008; lög um persónuvernd tryggja enga mismunun.
- Frumheimild á staðarmáli
- Aðeins ensku
Hvaðan þetta kemur
Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.
Athugasemdir: Cabo Verde var fyrsta Afríku land til að setja yfirgripsmikil gagnaaðhaldslög (2001), að stórum hluta byggð á portúgölsku lagalegu ramma. Lög inniheldur nýjung stjórnarskrá habeas gögn réttindi. Einn af fáum Afríku löndum með skýra atvinnu aðgreinings bann á grundvelli kynhneigðar (síðan 2008). Andstæðir heimildir um hvort mynd er vænt eða valfrjálst.
Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað