Reglur um ferilskrár í Kenía

Hvað vinnuveitendur í Kenía búast við á Curriculum Vitae (CV), hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir Kenía eða ferilskrá fyrir Kenía: þetta er sama skjalið. Vinnuveitendur þar vilja það yfirleitt skrifað á Ensku.

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Algengt

Algengt; sérstaklega í einkageira og borgar mörkuðum

Hvað lögin segja: Atvinnulög 2007 krefjast ekki mynda og banna hins ekki. Stjórnarskrá (2010) bannar mismunun.

Fæðingardagur: Algengt

Algengt; margir frambjóðendur taka með

Hvað lögin segja: Atvinnulög 2007 og stjórnarskrá banna aldursmismunun; fæðingardagur ekki lagalega krafa

Hjúskaparstaða: Óvenjulegt

Sjaldgæfur; æ oftar sleppt

Hvað lögin segja: Engin sérstök skylda; hjúskaparstöðu mismusnaflokk bannaður

Kyn: Valfrjálst

Valfrjálst; æ oftar sleppt

Hvað lögin segja: Stjórnarskrá (2010) og atvinnulög banna kynaðgreiningu; engin krafa um segja

Ríkisfang: Valfrjálst

Valfrjálst; Kenner oft með ríkisborgararétt

Hvað lögin segja: Starfsleyfi kerfi sérstakir; þjóðerni ekki krafist með lögum á ferilskrá

Kennitala: Óvenjulegt

Sjaldgæfur

Hvað lögin segja: Ekki nauðsynleg á ferilskrá; innlend auðkenni notað fyrir starfs sannprófun sérstaklega (af Huduma Centre)

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Curriculum Vitae (CV)
Tungumál til að skila á: Ensku
Dæmigerð lengd: 1-2 síður; 2-3 síður sífellt algengari
Væntingar um heimilisfang: Borg/bær algengt innifalin; fullt heimili heimilisfang sífellt forðað fyrir friðhelgi
Undirskrift og dagsetning: Ekki nauðsynlegt; skrifaðir ferilskrár eru staðlað; handritaðar undirskriftir mjög sjaldgæfar
Opinberlega ávísað form: Ekkert skylda; Europass stundum notað en ekki nauðsynlegt
Trú, þjóðerni eða stétt: VERNDAÐ. Stjórnarskrá (2010) bannar mismunun á grundvelli trúar, kynþáttar, þjóðkynbundins og þjóðernisuppruna. Ekki ætti að vera með.
Heilsa, fötlun eða þungun: VERNDAÐ. Lög um fólk með fötlun 2003 og stjórnarskrá banna mismunun. Læknisfræðilegar upplýsingar ekki nauðsynlegar. Frjálsleg birting fötlunar fyrir stuðningsmarkmið.
Önnur venjubundin fylgiskjöl: tilvísanir venjulega gefin sérstaklega; lögregluyfirlýsing (sakavottun athugun) óskað um af vinnuveitanda sérstaklega fyrir sum störf, ekki á ferilskrá
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: Aldur, trúarbrögð, kynþáttur, þjóðerni, þjóðernisuppruni, fjölskyldstaða, hjúskaparstaða, heilsuástand, fötlun staða, kynhneigð, HIV staða, pólitískar tengsl, stéttarfélag
Nefnd lög: Atvinnulög 2007 (Ka. 226, lög Kenýa); Stjórnarskrá Kenýa 2010 (sérstaklega greinum 27, 32); Lög um fatlada einstaklinga 2003 (Ka. 133); Vinnulög (sambands) 2007 (Ka. 234)
Persónuverndarkerfi: Ekki fundið; Kenía skortir alhliða gagnaverndar löggjöf. Gagnaverndar lög 2019 lagt fram en ekki lögfest. Engin innlend DPA starfrækt.
Lög gegn mismunun: Atvinnulög 2007 (Ka. 226); Stjórnarskrá Kenýa 2010 (Greinar 27, 32, 33); Lög um fatlada einstaklinga 2003 (Ka. 133); Vinnulög (sambands) 2007 (Ka. 234)
Frumheimild á staðarmáli: Aðeins ensku

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Staðfest.

Athugasemdir: Kenýa hefur tiltölulega alhliða atvinnulög af Afríkur staðla. Hins vegar framfylgni og einkahluta framkvæmd eru mjög mismunandi. birting ríkisstjórn leiðbeining um ferilskrá efni staðla ekki fundið. stór þéttbýli miðstöðvar (Nairobi, Mombasa) fylgja meira alþjóðlegum framkvæmd en dreifbýli svæði.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað