Reglur um ferilskrár í Gínea-Bissá

Hvað vinnuveitendur í Gínea-Bissá búast við á Curriculum Vitae (CV), Portuguese: Curriculum Vitae or Currículo, hvað lögin leyfa þeim að spyrja um, og hvar þessu tvennu ber ekki saman.

Kallaðu það CV fyrir Gínea-Bissá eða ferilskrá fyrir Gínea-Bissá: þetta er sama skjalið.

Þetta eru rannsóknir, ekki lögfræðiráðgjöf. Vinnuréttur og persónuverndarlög breytast, reglur ríkja og héraða skipta máli í sambandsríkjum, og venjan er mismunandi eftir atvinnugrein og starfsaldri. Hver færsla sýnir hvenær hún var athuguð og hversu örugg við erum. Þar sem ekkert áreiðanlegt hefur verið birt stendur „Ekki fundið“ frekar en ágiskun.

Lög og venja, hlið við hlið

Merkingin til hægri sýnir hvað staðbundin ráðning gerir ráð fyrir. Línurnar tvær fyrir neðan eru lögin og venjan, sem eru oft ósammála.

Ljósmynd: Algengt

Algengt; breytileg eftir geirum

Hvað lögin segja: vinna kóði krefjast ekki mynda og banna hins ekki

Fæðingardagur: Algengt

Algengt innifalin

Hvað lögin segja: aðgreining bönnuð samkvæmt lögum; fæðingardögur ekki skylt

Hjúskaparstaða: Óvenjulegt

Sjaldgæfur

Hvað lögin segja: Engin sérstök skylda; mismusnaflokk bannaður

Kyn: Valfrjálst

Valfrjálst; venjulega sleppt

Hvað lögin segja: kynjamismunun bönnuð; engin krafa um tilgreiningu kyns

Ríkisfang: Valfrjálst

Valfrjálst; oft með af borgurum

Hvað lögin segja: Ekki nauðsynlegt; starfsleyfi er sérstakt mál

Kennitala: Óvenjulegt

Sjaldgæfur

Hvað lögin segja: Ekki nauðsynleg á ferilskrá

Restin af færslunni

Staðarheiti skjalsins: Curriculum Vitae (CV), Portuguese: Curriculum Vitae or Currículo
Tungumál til að skila á: Portúgölsk (opinber); enska takmarkaðar
Dæmigerð lengd: 1-2 síður
Væntingar um heimilisfang: Borg venjulega; fullt heimilisfang breytileg
Undirskrift og dagsetning: Ekki nauðsynlegt; skrifaðir ferilskrár eru staðlað
Opinberlega ávísað form: Ekkert; Europass óalgengt
Trú, þjóðerni eða stétt: VERNDAÐ. Mismunun bönnuð; ætti ekki að vera með á ferilskrá.
Heilsa, fötlun eða þungun: VERNDAÐ. Mismunun bönnuð; læknisfræðileg gögn ekki nauðsynleg.
Önnur venjubundin fylgiskjöl: Ekki fundið; brautir illa skjalfestir
Vinnuveitandi má ekki spyrja um: Aldur, trúarbrögð, þjóðerni, kynþáttur, fjölskyldstaða, fötlun, heilsuástand, kynhneigð, pólitískar tengsl
Nefnd lög: Lei Geral do Trabalho (Lei nº 2/86 frá 5. apríl 1986); Stjórnarskrá Lýðveldisins Gíneu-Bissó (1996)
Persónuverndarkerfi: Ekki fundið; Gíneu-Bissó skortir alhliða gagnaverndar lög. Engin innlend DPA.
Lög gegn mismunun: Stjórnarskrá Lýðveldisins Guinea-Bissau (1996); Lei Geral do Trabalho (Lei nº 2/86 de 5 de Abril de 1986)
Frumheimild á staðarmáli: portúgalska

Hvaðan þetta kemur

Athugað 2026-08-15. Yfirfarið sjálfstætt 2026-08-15. Mikil vissa. Niðurstaða þeirrar skoðunar: Leiðrétt.

Athugasemdir: Guinea-Bissau er ein af minni-úrræðum lönd Afríku með lágmark birting atvinnulög eða ráðningarstjórnun. ferilskrá framkvæmd léleg skjöluð. Flest upplýsingar ályktað frá almennum samveldi/Lúsófonskum atvinnu meginreglur. Engin ríkisstjórn eða opinber-geira leiðbeining um ferilskrá staðla fundið.

Rannsakað með AI-aðstoðarmönnum eftir skriflegum gátlista, og síðan yfirfarið sjálfstætt. Hvernig þetta var rannsakað