Currículum de Responsable de Innovación: ejemplo y plantilla
Un currículum de responsable de innovación debe combinar visión estratégica con resultados tangibles, mostrando proyectos llevados de la idea al mercado y su impacto real en el negocio.
Las empresas buscan primero experiencia gestionando proyectos de I+D+i, captación de financiación y capacidad de liderar equipos multidisciplinares hacia resultados concretos.
Un currículum completo y realista de Responsable de Innovación, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Diego Marín Aguado: Responsable de Innovación
Bilbao, España
Resumen
Responsable de innovación con 10 años de experiencia en el sector industrial, especializado en digitalización de procesos y captación de fondos de I+D+i. Ha liderado 15 proyectos de innovación, consiguiendo más de 1,2 millones de euros en subvenciones europeas y nacionales en los últimos cuatro años.
Experiencia laboral
Responsable de Innovación, Grupo Industrial Nervión
ene 2021 – actualidad. fabricante de bienes de equipo, 350 empleados
- Lidera un equipo de 5 personas en proyectos de digitalización y mejora de procesos productivos.
- Ha conseguido más de 1,2 millones de euros en subvenciones de I+D+i en cuatro años.
- Coordinó la implantación de un sistema de mantenimiento predictivo que redujo paradas un 25%.
- Gestiona la relación con universidades y centros tecnológicos para proyectos colaborativos.
Técnico de Innovación, Centro Tecnológico Ibaizabal
sep 2017 – dic 2020. centro de investigación aplicada, País Vasco
- Participó en la redacción de 10 propuestas de proyectos europeos H2020.
- Coordinó ensayos piloto de nuevas tecnologías con 6 empresas del sector industrial.
- Elaboró informes técnicos de viabilidad para proyectos de transferencia tecnológica.
Ingeniero Junior de I+D, Centro Tecnológico Ibaizabal
feb 2016 – ago 2017. centro de investigación aplicada, País Vasco
- Apoyó ensayos de laboratorio y análisis de datos para proyectos de investigación aplicada.
- Colaboró en la redacción de artículos técnicos presentados en dos congresos sectoriales.
Formación
Universidad del País Vasco
Grado, Ingeniería Industrial. sep 2010 – jun 2015
Universidad de Deusto
Máster, Gestión de la Innovación Tecnológica. sep 2015 – ene 2016
Aptitudes
Gestión de proyectos de I+D+i, Captación de fondos europeos, Transformación digital, Gestión de equipos multidisciplinares, Vigilancia tecnológica, Metodologías ágiles, Presentación a comités técnicos, Relación con centros tecnológicos
Idiomas
Español, Euskera, Inglés
Certificados y premios
- Gestión de Proyectos de Innovación, AENOR, 2019
Por qué funciona este diseño
Un diseño moderno con acentos en verde o azul eléctrico comunica dinamismo y orientación al futuro, coherente con un perfil que impulsa el cambio tecnológico en la empresa. La estructura clara ayuda a resaltar cifras de financiación conseguida.
Consejos de currículum para este puesto
- Incluye el importe de financiación o subvenciones conseguidas, es un indicador clave de éxito en este puesto.
- Menciona proyectos concretos llevados de la idea a la implantación, no solo iniciativas teóricas.
- Destaca tu relación con universidades, centros tecnológicos u otras empresas, muestra capacidad de red.
- Añade metodologías de gestión de la innovación o mejora continua que domines, refuerzan tu perfil técnico.
Preguntas frecuentes
Debo tener formación técnica específica para este puesto
Es habitual venir de ingeniería o ciencias, pero también se valoran perfiles de gestión con experiencia en proyectos de I+D+i, siempre que demuestren resultados concretos conseguidos.
Cómo demuestro innovación si mi empresa es tradicional
Describe los cambios de proceso, digitalización o nuevas metodologías que introdujiste, aunque el sector sea tradicional, ya que la innovación se mide por la mejora conseguida, no por el sector.