Currículum de Director General: ejemplo y plantilla
Un currículum de director general debe demostrar visión de negocio con cifras: crecimiento de ingresos, expansión de la operación y equipos liderados, no descripciones generales de responsabilidades directivas.
Los consejos y propietarios buscan primero resultados financieros concretos, capacidad de tomar decisiones estratégicas y un historial claro de progresión hacia puestos de mayor responsabilidad.
Un currículum completo y realista de Director General, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Ignacio Serrano Campos: Director General
Sevilla, España
Resumen
Director general con más de 14 años en el sector hotelero, especializado en gestión de cadenas de establecimientos y estrategia de expansión. Actualmente dirige un grupo de seis hoteles boutique en Andalucía y ha impulsado un crecimiento de ingresos del 22% en tres años mediante la mejora del revenue management.
Experiencia laboral
Director General, Grupo Hotelero Girasol
ene 2021 – actualidad. cadena de seis hoteles boutique con presencia en Andalucía
- Dirige la estrategia de seis hoteles y más de 250 empleados, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados.
- Impulsa un crecimiento de ingresos del 22% en tres años mediante una nueva política de revenue management.
- Aumenta la ocupación media anual en 15 puntos porcentuales tras rediseñar la oferta de paquetes turísticos.
- Lidera la incorporación de dos nuevos hoteles al grupo, negociando directamente con propietarios e inversores.
Director de Operaciones, Hoteles Alameda
jun 2016 – dic 2020. cadena hotelera de tres establecimientos en Sevilla y Córdoba
- Supervisó la operación diaria de tres hoteles con un total de 180 habitaciones y 90 empleados.
- Redujo los costes operativos en un 10% mediante la centralización de compras entre establecimientos.
- Implantó un programa de formación que mejoró la valoración media de clientes en plataformas online un 12%.
Director de Hotel, Hotel Puerta Real
sep 2012 – may 2016. hotel urbano de 80 habitaciones en el centro de Sevilla
- Gestionó la operación completa del hotel, con un equipo de 35 personas entre recepción, pisos y restauración.
- Aumentó la ocupación anual del 68% al 79% mediante alianzas con agencias de viaje locales.
Formación
Escuela Universitaria de Hostelería y Turismo de Sevilla
Grado, Turismo. sep 2008 – jun 2012
IE Business School
Executive MBA, Dirección de Empresas. sep 2018 – dic 2019
Aptitudes
Dirección estratégica, P&L, Revenue management, Liderazgo de equipos, Expansión de negocio, Negociación, KPIs financieros, Gestión del cambio, Relación con inversores
Idiomas
Español, Inglés, Francés
Por qué funciona este diseño
Un diseño elegante en tonos oscuros con detalles dorados o burdeos comunica autoridad y visión de conjunto, cualidades esperadas de quien dirige toda una organización. La jerarquía visual clara refuerza esa sensación de control.
Consejos de currículum para este puesto
- Abre el currículum con cifras de crecimiento de ingresos o expansión, es lo primero que buscará un consejo de administración.
- Muestra la progresión completa desde puestos operativos hasta la dirección general, no solo el cargo más reciente.
- Incluye el número de personas y de unidades de negocio bajo tu responsabilidad directa en cada etapa.
- Evita listar tareas del día a día, céntrate en decisiones estratégicas y su impacto medible en el negocio.
Preguntas frecuentes
¿Debo incluir todos los puestos anteriores o solo los directivos?
Incluye la progresión completa que demuestre tu trayectoria hacia la dirección general, aunque algún puesto no fuera directivo. Esa evolución da credibilidad y muestra que conoces el negocio desde distintos niveles.
¿Cómo resumo un cargo tan amplio como director general en pocas líneas?
Selecciona tres o cuatro logros con cifras que representen el impacto global de tu gestión, como ingresos, expansión o rentabilidad. Deja los detalles operativos para la entrevista.