Currículum de Subdirectora de Tienda: ejemplo y plantilla
Un currículum de subdirectora de tienda destaca cuando muestra cifras de ventas, gestión de equipo y control de stock, además de la capacidad de sustituir a la dirección en su ausencia.
Las cadenas de retail buscan primero experiencia en atención al cliente y ventas, capacidad de liderar un equipo pequeño y manejo de indicadores comerciales del día a día.
Un currículum completo y realista de Subdirectora de Tienda, maquetado en una plantilla probada con sistemas ATS. La persona es ficticia: el nombre, las empresas y las cifras se escribieron para este ejemplo y no identifican a nadie real, así que puedes copiar su estructura y redacción libremente.
Actualizado en septiembre de 2026
Elena Castro Jiménez: Subdirectora de Tienda
Granada, España
Resumen
Subdirectora de tienda con siete años de experiencia en el sector moda, especializada en gestión de equipos y visual merchandising. Coordina actualmente un equipo de 12 personas y ha incrementado las ventas de su tienda en un 18% en el último año fiscal.
Experiencia laboral
Subdirectora de Tienda, Moda Sierra Nevada
mar 2022 – actualidad. cadena de moda con tiendas en Andalucía Oriental
- Coordina un equipo de 12 personas, apoyando a la dirección en la gestión diaria de la tienda.
- Incrementa las ventas de la tienda en un 18% en el último año fiscal mediante formación comercial del equipo.
- Reduce la merma de inventario en un 10% tras reforzar los controles de stock semanales.
- Diseña la disposición de escaparates y secciones, mejorando la conversión de visitas en ventas.
Encargada de Sección, Moda Sierra Nevada
jun 2019 – feb 2022. cadena de moda con tiendas en Andalucía Oriental
- Gestionó la sección de mujer, con seguimiento diario de objetivos de venta y reposición de producto.
- Formó a tres dependientas nuevas en técnicas de venta y atención al cliente.
Dependienta, Boutique Albayzín
ene 2017 – may 2019. tienda de moda independiente en el centro de Granada
- Atendió a clientes y gestionó el punto de venta, alcanzando de forma habitual los objetivos mensuales de venta.
- Gestionó la reposición de producto y el mantenimiento del escaparate en un negocio de gestión familiar.
Formación
IES Aynadamar, Granada
Ciclo Formativo de Grado Medio, Comercio. sep 2014 – jun 2016
Aptitudes
Gestión de equipos, Visual merchandising, Atención al cliente, Gestión de stock, Objetivos de venta, Formación de personal, TPV, Resolución de incidencias
Idiomas
Español, Inglés
Por qué funciona este diseño
Un diseño moderno con un toque de color y buena jerarquía visual conecta con el mundo de la moda y el retail, sin perder la claridad necesaria para leer cifras de ventas de un vistazo.
Consejos de currículum para este puesto
- Incluye el porcentaje de incremento de ventas o de reducción de merma, aportan más peso que describir tareas diarias.
- Menciona el tamaño del equipo que apoyas o coordinas, aunque no seas la responsable máxima de la tienda.
- Destaca tu experiencia en visual merchandising si la tienes, es muy valorada en cadenas de moda y retail.
- Muestra tu progresión desde dependienta hasta subdirectora, demuestra conocimiento real de todos los niveles de tienda.
Preguntas frecuentes
¿Cómo destaco si mi experiencia es solo en una tienda pequeña?
Céntrate en resultados concretos, como el aumento de ventas o la reducción de incidencias, más que en el tamaño de la tienda. Un buen resultado en un negocio pequeño demuestra la misma capacidad de gestión.
¿Debo incluir experiencia en atención al cliente si ya llevo años como subdirectora?
Sí, resume brevemente esos años iniciales porque muestran que entiendes el negocio desde la base. Dedica más espacio y detalle a tus logros más recientes como subdirectora.