Sobre CVnello
Escribir un currículum es difícil. Esto se lo pone más fácil.
La mayoría de las personas escribe un currículum solo unas pocas veces en la vida, y nadie les dice nunca cómo es uno bueno. Nosotros le quitamos la incertidumbre. El diseño ya está hecho, y cada campo le indica qué va en él.
No podemos prometerle un empleo. Podemos asegurarnos de que la página que abre un reclutador sea corta, clara y fácil de leer, y esa es la parte que usted controla. Eso es lo que hace que un currículum se lea en lugar de pasarse por alto.
Antes de escribir nada, siéntese y enumere todo lo que ha hecho en el trabajo. Escriba también las cosas pequeñas, incluso las que está seguro de que a nadie le importan. Luego lea el anuncio del puesto y marque lo que pide el reclutador. La mayoría de las personas encuentra en esa lista algo que nunca se le habría ocurrido poner en la página, y suele ser su línea más fuerte.
Lo que debe contener un currículum también cambia de un país a otro. En algunos lugares se espera una foto, y en otros es motivo de rechazo, y lo mismo ocurre con su fecha de nacimiento o su estado civil. Mantenemos una referencia país por país para que pueda comprobarlo antes de enviar nada.
Qué hace que un currículum funcione
- Ponga un número en tantas líneas como pueda: un porcentaje, una cantidad, un número de personas o una duración.
- Use las mismas palabras que el anuncio del puesto. Las máquinas comparan palabras de forma exacta.
- Empiece cada línea con un verbo de acción, y luego diga qué hizo, cómo lo hizo y el resultado.
- Ponga primero su mejor resultado, no sus tareas diarias.
- Manténgalo en una página, a menos que tenga más de diez años de experiencia.
- Omita su fecha de nacimiento, estado civil y nacionalidad, a menos que el país los espere.
El editor repite este consejo en el campo al que se aplica, mientras usted escribe.