Κανόνες βιογραφικού στη χώρα Κίνα

Τι περιμένουν οι εργοδότες στη χώρα Κίνα από ένα 简历 (jiǎnlì), τι επιτρέπει ο νόμος να ζητήσουν, και πού διαφωνούν τα δύο.

Πείτε το CV για Κίνα, βιογραφικό για Κίνα, ή 简历 (jiǎnlì): είναι το ίδιο έγγραφο. Οι εργοδότες εκεί συνήθως το θέλουν γραμμένο στα Κινεζικά Μανδαρίνι, Αγγλικά.

Αυτό είναι έρευνα, όχι νομική συμβουλή. Το εργατικό δίκαιο και το δίκαιο προστασίας δεδομένων αλλάζουν, οι πολιτειακές και επαρχιακές ρυθμίσεις έχουν σημασία σε ομοσπονδιακές χώρες, και η πρακτική διαφέρει ανά κλάδο και βαθμίδα εμπειρίας. Κάθε καταχώρηση δείχνει πότε ερευνήθηκε και πόσο σίγουροι είμαστε. Όπου δεν έχει δημοσιευτεί κάτι αξιόπιστο, αναγράφεται Δεν βρέθηκε αντί για εικασία.

Νόμος και πρακτική, δίπλα-δίπλα

Η ετικέτα στα δεξιά δείχνει τι περιμένει η τοπική πρακτική πρόσληψης. Οι δύο γραμμές από κάτω είναι ο νόμος και η συνήθεια, που συχνά διαφωνούν.

Φωτογραφία: Αναμένεται

Αναμενόμενο, πρότυπο σε όλες τις βιομηχανίες, επαγγελματική φωτογραφία κεφαλής υποχρεωτική

Τι λέει ο νόμος: Δεν βρέθηκε συγκεκριμένος νόμος· οι ανησυχίες προστασίας δεδομένων δεν είναι κυρίαρχες στο πλαίσιο του βιογραφικού

Ημερομηνία γέννησης: Αναμένεται

Αναμενόμενο, συνήθως ζητείται στα έντυπα αιτήσεων και στο βιογραφικό

Οικογενειακή κατάσταση: Δεν βρέθηκε

Συχνά ζητείται σε δομημένες φόρμες· αναμενόμενο σε παραδοσιακές μορφές βιογραφικών

Φύλο: Δεν βρέθηκε

Συχνά ζητείται σε φόρμες· η φωτογραφία υποδεικνύει το φύλο

Εθνικότητα: Αναμένεται

Αναμενόμενο, απαιτείται επαλήθευση άδειας εργασίας και καταστάσεως βίζας

Αριθμός εθνικής ταυτότητας: Δεν βρέθηκε

Μερικές φορές ζητείται

Τα υπόλοιπα της καταχώρησης

Τοπικό όνομα του εγγράφου: 简历 (jiǎnlì)
Γλώσσα υποβολής: Κινεζικά Μανδαρίνι, Αγγλικά
Συνηθισμένο μήκος: 1-2 σελίδες
Αναμενόμενη λεπτομέρεια διεύθυνσης: Πληροφορίες επικοινωνίας αναμενόμενες
Υπογραφή και ημερομηνία: Δεν αναφέρεται
Επίσημα καθορισμένη μορφή: Δεν εντοπίστηκε τίποτα
Θρήσκευμα, εθνοτική καταγωγή ή κάστα: Δεν βρέθηκαν προστασίες· είναι δυνατή η αξιολόγηση βάσει του ονόματος
Υγεία, αναπηρία ή εγκυμοσύνη: Μερικές φορές ζητείται σε φόρμες αίτησης· η κατάσταση υγείας και η εγκυμοσύνη ενδέχεται να ζητηθούν
Άλλα συνηθισμένα συνημμένα: Δύο εκδόσεις βιογραφικού (κινεζικά και αγγλικά) συνήθως υποβάλλονται· η φωτογραφία απαιτείται σε και τα δύο
Νομοθεσία κατά των διακρίσεων: Νόμος Εργασίας PRC· Νόμος Προώθησης Απασχόλησης PRC· Κανονισμός για την Απασχόληση των Ατόμων με Αναπηρία· Νόμος για την Προστασία των Δικαιωμάτων και των Συμφερόντων των Γυναικών (2023)
Πηγή στην τοπική γλώσσα: Μόνο Αγγλικά

Από πού προέρχεται αυτό

Ερευνήθηκε στις 2026-08-15. Ελέγχθηκε ανεξάρτητα στις 2026-08-15. Υψηλή βεβαιότητα. Αποτέλεσμα αυτού του ελέγχου: Διορθωμένο.

Σημειώσεις: Δεν βρέθηκαν νόμοι που να ρυθμίζουν τις απαιτήσεις βιογραφικού. Οι προσδοκίες των εργοδοτών διαφέρουν σημαντικά από τη δυτική πρακτική: φωτογραφία απαιτούμενη, προσωπικές πληροφορίες (ημερομηνία γέννησης, οικογενειακή κατάσταση, υγεία) που ζητούνται συνήθως σε φόρμες αίτησης χωρίς νομικό περιορισμό. Η κινεζική πρακτική βιογραφικού τονίζει τη συλλογή προσωπικών πληροφοριών· οι δυτικές έννοιες προστασίας δεδομένων δεν ισχύουν. Η διγλωσσική υποβολή (Κινεζικά και Αγγλικά) είναι τυπική για διεθνείς ρόλους

Ερευνήθηκε με βοηθούς AI ακολουθώντας μια γραπτή λίστα ελέγχου, και μετά ελέγχθηκε ανεξάρτητα. Πώς το ερευνήσαμε