Pravidla pro životopis v zemi Filipíny

Co zaměstnavatelé v zemi Filipíny očekávají na dokumentu Resume (Curriculum Vitae), co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Filipíny nebo resume pro Filipíny: je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Běžné

Běžné (1x1 nebo 2x2 pas-styl s bílým pozadím); volitelné, ale profesionální

Co říká zákon: Žádný zákon neukládá ani nezakazuje fotografie

Datum narození: Běžné

Běžné pro místní aplikace (zahrnout datum a místo narození); volitelné/vyhnout se pro mezinárodní role

Co říká zákon: Žádný zákon na datum narození v životopisech

Rodinný stav: Nepovinné

Volitelné/vyhněte se pro mezinárodní aplikace

Co říká zákon: Žádný zákon na rodinný stav v životopisech

Pohlaví: Neobvyklé

Neobvyklé/vyhněte se pro mezinárodní aplikace

Co říká zákon: Žádný zákon na pohlaví v životopisech

Národnost: Neobvyklé

Neobvyklé/volitelné

Co říká zákon: Žádný zákon na státní příslušnost v životopisech

Číslo národního průkazu totožnosti: Neobvyklé

Neobvyklé/volitelné

Co říká zákon: Žádný zákon na čísla národního ID

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: Resume (Curriculum Vitae)
Jazyk pro odeslání: Angličtina
Obvyklá délka: 1-2 strany
Úředně předepsaný formulář: Platí konkrétní požadavky na licencování: číslo licence PRC (Komise pro profesionální regulaci) a datum vydání vyžadované, pokud je profese regulována
Náboženství, etnicita nebo kasta: Nebyl nalezen žádný zákon ani praxe
Další obvyklé přílohy: Informace o licenci PRC pro regulované profese (zdravotnictví, inženýrství, právo atd.); zaměstnavatelé jsou zákonně povinni ověřit
Zaměstnavatel se nesmí ptát na: Není explicitně uvedeno
Uvedené zákony: Požadavky na licencování Komise pro profesionální regulaci (PRC)
Zdroj v místním jazyce: Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Střední. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.

Poznámky: Filipínské životopisy tradičně zahrnují fotografie a data narození v místních kontextech, ale mezinárodní normy je vynechávají. Praxe se výrazně liší podle typu zaměstnavatele (místní vs. nadnárodní/zahraniční). Licencování PRC je skutečným právním požadavkem pro určité profese.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali