Pravidla pro životopis v zemi Čína

Co zaměstnavatelé v zemi Čína očekávají na dokumentu 简历 (jiǎnlì), co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Čína, resume pro Čína nebo 简历 (jiǎnlì): je to stejný dokument. Zaměstnavatelé tam obvykle chtějí, aby byl napsaný v Mandarínská čeština, angličtina.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Očekává se

Očekáváno, standard ve všech odvětvích; profesionální focení je povinné

Co říká zákon: Nebyl nalezen konkrétní zákon; obavy z ochrany údajů nejsou převažující v kontextu životopisu

Datum narození: Očekává se

Očekáváno, běžně požadováno na formulářích žádostí a v životopise

Rodinný stav: Nenalezeno

Často požadováno na strukturovaných formulářích; očekává se v tradičních formátech životopisu

Pohlaví: Nenalezeno

Často požadováno na formulářích; fotografie naznačuje pohlaví

Národnost: Očekává se

Očekáváno, vyžaduje se ověření stavu pracovního povolení a vízma

Číslo národního průkazu totožnosti: Nenalezeno

Někdy požadováno

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu: 简历 (jiǎnlì)
Jazyk pro odeslání: Mandarínská čeština, angličtina
Obvyklá délka: 1-2 strany
Očekávané údaje o adrese: Kontaktní údaje očekávány
Podpis a datum: Není zmíněno
Úředně předepsaný formulář: Nic neidentifikováno
Náboženství, etnicita nebo kasta: Nejsou nalezeny žádné ochrany; posouzení na základě jména je možné
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství: Někdy požadováno na formulářích přihlášky; může být dotazován zdravotnický stav a těhotenství
Další obvyklé přílohy: Obvykle se podávají dvě verze životopisu (čínština a angličtina); fotografie se vyžaduje v obou
Antidiskriminační zákony: Pracovní zákon PRC; Zákon o podpoře zaměstnanosti PRC; Nařízení o zaměstnávání osob se zdravotním postižením; Zákon o ochraně práv a zájmů žen (2023)
Zdroj v místním jazyce: Pouze angličtina

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Opraveno.

Poznámky: Nebyly nalezeny žádné právní zákony upravující požadavky na životopis. Očekávání zaměstnavatelů se výrazně liší od západní praxe: fotografie je vyžadována, osobní údaje (datum narození, rodinný stav, zdraví) jsou rutinně vyžadovány ve formulářích přihlášky bez právního omezení. Čínská praxe životopisu zdůrazňuje sběr osobních informací; západní koncepty ochrany dat se nepoužívají. Bilingvní podání (čínština a angličtina) je standardem pro mezinárodní role.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali