Pravidla pro životopis v zemi Kanada

Co zaměstnavatelé v zemi Kanada očekávají na dokumentu Resume / Curriculum Vitae, co jim zákon dovoluje požadovat a kde si obojí odporuje.

Říkejte tomu CV pro Kanada nebo resume pro Kanada: je to stejný dokument.

Toto je výzkum, ne právní poradenství. Pracovní právo a právo na ochranu osobních údajů se mění, ve federálních zemích záleží na krajských a zemských pravidlech a praxe se liší podle odvětví a úrovně pozice. Každý záznam ukazuje, kdy byl vyhledán a jak si jsme jistí. Tam, kde nebylo zveřejněno nic spolehlivého, stojí Nenalezeno místo odhadu.

Zákon a praxe vedle sebe

Popisek vpravo ukazuje, co očekává místní nábor. Dva řádky pod ním jsou zákon a zvyk, které si často odporují.

Fotografie: Nenalezeno

Silně odrazují/vyhýbají se; mnoho zaměstnavatelů odmítá životopisy s fotografiemi na principu

Co říká zákon: Kanadský zákon o lidských právech zakazuje diskriminaci na chráněných základech; fotografie porušují tento princip

Datum narození: Vyhněte se

Vyhnout se/Nikdy nezahrnovat

Co říká zákon: Považováno za chráněnou charakteristiku podle kanadského zákona o právech člověka; musí být vyloučeno

Rodinný stav: Vyhněte se

Vyhnout se/Nikdy nezahrnovat

Co říká zákon: Chráněná charakteristika; musí být vyloučena

Pohlaví: Nenalezeno

Nezahrnovat

Co říká zákon: Chráněno podle kanadského zákona o právech člověka a provinčních kodexů

Národnost: Vyhněte se

Vyhnout se/Nikdy nezahrnovat

Co říká zákon: Chráněná charakteristika; národní původ je chráněn

Číslo národního průkazu totožnosti: Vyhněte se

Vyhnout se/Nikdy nezahrnovat

Co říká zákon: Chráněná charakteristika

Zbytek záznamu

Místní název dokumentu
Resume / Curriculum Vitae
Jazyk pro odeslání
Angličtina; francouzština (bilingvní v Quebecu a na federální úrovni)
Obvyklá délka
1 strana (0-5 let zkušeností); 2 strany (zkušení)
Očekávané údaje o adrese
Město/poštovní směrovací číslo přijatelné; úplná adresa není nutná
Náboženství, etnicita nebo kasta
Chráněno podle kanadského zákona o právech člověka; nesmí být zahrnuto
Zdraví, zdravotní postižení nebo těhotenství
Chráněno podle zákona o právech člověka; vyžaduje se soulad s AODA
Zaměstnavatel se nesmí ptát na
Kanadský zákon o lidských právech zakazuje požadování nebo zvažování: rasy, národního původu, věku, pohlaví, sexuální orientace, postižení, rodinného stavu, rodičovského stavu, trestního rejstříku, fyzického vzhledu
Uvedené zákony
Kanadský zákon o lidských právech (R.S.C., 1985, c. H-6); provinční kódy lidských práv se liší podle provincie
Režim ochrany osobních údajů
Federální zákon o ochraně osobních údajů a elektronických dokumentů (PIPEDA); provinční zákony (Ontario FIPPA, BC PIPA atd.)
Antidiskriminační zákony
Kanadský zákon o lidských právech; různé provinční kódy lidských práv (Ontario, BC, Alberta, Quebec, atd.)
Zdroj v místním jazyce
Angličtina a francouzština

Odkud to pochází

Vyhledáno 2026-08-15. Nezávisle zkontrolováno 2026-08-15. Spolehlivost: Vysoká. Výsledek této kontroly: Potvrzeno.

Poznámky: Jasný právní rámec zakazující informace o chráněných charakteristikách na CV. Nejlepší praxe HR čistí chráněné informace před revizí. Platí na federální úrovni a všech provinčních soudech.

Zjištěno pomocí AI asistentů podle písemného kontrolního seznamu a poté nezávisle zkontrolováno. Jak jsme to zjišťovali

4 zdrojů, které jsme otevřeli