Quy tắc CV tại Philippines

Những gì nhà tuyển dụng tại Philippines mong đợi trên một Resume (Curriculum Vitae), những gì luật cho phép họ yêu cầu, và những chỗ hai điều đó mâu thuẫn nhau.

Gọi nó là CV cho Philippines hay resume cho Philippines: đó là cùng một loại tài liệu. Nhà tuyển dụng ở đó thường muốn CV được viết bằng Tiếng Anh.

Đây là kết quả nghiên cứu, không phải tư vấn pháp lý. Luật lao động và bảo vệ dữ liệu thay đổi liên tục, quy định cấp bang và cấp tỉnh có ý nghĩa quan trọng ở các quốc gia liên bang, và thực tế khác nhau theo ngành và cấp bậc. Mỗi mục cho biết thời điểm tra cứu và mức độ tin cậy của chúng tôi. Khi không có gì đáng tin cậy được công bố, mục đó ghi Không tìm thấy thay vì đoán mò.

Luật và thực tế, đặt cạnh nhau

Nhãn bên phải là điều thói quen tuyển dụng tại địa phương mong đợi. Hai dòng bên dưới là luật và thói quen, hai điều thường không khớp nhau.

Ảnh: Phổ biến

Phổ biến (1x1 hoặc 2x2 kiểu hộ chiếu có nền trắng trơn); tùy chọn nhưng chuyên nghiệp

Luật quy định gì: Không có luật bắt buộc hoặc cấm ảnh

Ngày sinh: Phổ biến

Phổ biến cho các đơn xin địa phương (bao gồm ngày và nơi sinh); tùy chọn/tránh cho các vị trí quốc tế

Luật quy định gì: Không có luật về ngày sinh trong CV

Tình trạng hôn nhân: Tùy chọn

Tùy chọn/tránh cho các ứng dụng quốc tế

Luật quy định gì: Không có luật về tình trạng hôn nhân trong CV

Giới tính: Hiếm gặp

Hiếm/tránh cho các ứng dụng quốc tế

Luật quy định gì: Không có luật về giới trong CV

Quốc tịch: Hiếm gặp

Hiếm/tùy chọn

Luật quy định gì: Không có luật về quốc tịch trong CV

Số giấy tờ tùy thân quốc gia: Hiếm gặp

Hiếm/tùy chọn

Luật quy định gì: Không có luật về số ID quốc gia

Phần còn lại của mục này

Tên gọi địa phương của tài liệu: Resume (Curriculum Vitae)
Ngôn ngữ để nộp: Tiếng Anh
Độ dài thường thấy: 1-2 trang
Mẫu được quy định chính thức: Yêu cầu cấp phép cụ thể áp dụng: số giấy phép PRC (Ủy ban Quản lý Chuyên nghiệp) và ngày phát hành được yêu cầu nếu nghề được quy định
Tôn giáo, dân tộc hoặc đẳng cấp: Không tìm thấy luật hoặc thực hành
Giấy tờ đính kèm thông lệ khác: Thông tin giấy phép hành nghề của Ủy ban Quản lý Hành nghề (PRC) của Philippines đối với các nghề được quy định (chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật, luật, v.v.); nhà tuyển dụng được yêu cầu về mặt pháp lý phải xác minh
Nhà tuyển dụng không được hỏi: Không được nêu rõ ràng
Các điều luật được nêu tên: Yêu cầu cấp phép Ủy ban Quản lý Chuyên nghiệp (PRC)
Nguồn bằng ngôn ngữ địa phương: Chỉ tiếng Anh

Nguồn gốc thông tin

Tra cứu ngày 2026-08-15. Kiểm tra độc lập ngày 2026-08-15. Độ tin cậy Trung bình. Kết quả của lượt kiểm tra đó: Đã xác nhận.

Ghi chú: Hồ sơ Philippines theo truyền thống bao gồm ảnh và ngày sinh ở địa phương, nhưng tiêu chuẩn quốc tế bỏ qua những điều này. Thực hành khác nhau mạnh mẽ tùy theo loại nhà tuyển dụng (địa phương so với đa quốc gia/nước ngoài). Cấp phép PRC là một yêu cầu pháp lý thực sự cho các nghề nhất định.

Được nghiên cứu bằng các trợ lý AI dựa trên một danh sách kiểm tra bằng văn bản, sau đó được kiểm tra độc lập. Cách chúng tôi nghiên cứu điều này