Pravila za CV u zemlji Саудијска Арабија

Šta poslodavci u zemlji Саудијска Арабија očekuju na dokumentu السيرة الذاتية (CV), šta im zakon dozvoljava da traže i gde se to dvoje razlikuje.

Nazovite ga CV za zemlju Саудијска Арабија, rezime za zemlju Саудијска Арабија, ili السيرة الذاتية: reč je o istom dokumentu.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se menjaju, u federalnim zemljama su bitna pravila na nivou saveznih jedinica, a praksa se razlikuje po industriji i nivou iskustva. Svaki unos pokazuje kada je proveren i koliko smo sigurni u njega. Tamo gde ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno, umesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno pored drugog

Oznaka desno pokazuje šta lokalno zapošljavanje očekuje. Dva reda ispod nje su zakon i običaj, koji se često razlikuju.

Fotografija: Očekivano

Očekivano; profesionalna fotografija u stilu pasoša, konzervativne poslovne odeće, žene mogu nositi hidžab

Šta kaže zakon: Nema zakona koji nalaže fotografije; prakse regrutovanja poslodavca su vođene Nitaqat programom i komercijalnim normama zapošljavanja

Datum rođenja: Očekivano

Očekivano; gregorijanski format je poželjno, posebno za uloge specifične za uzrast ili postdiplomske programe

Šta kaže zakon: Nema zakona koji direktno nalaže datum rođenja u CV-ima

Bračni status: Očekivano

Očekivano; se često uključuje zajedno sa brojem uslovljenih osoba

Šta kaže zakon: Nema zakona koji nalaže bračni status

Pol: Očekivano

Očekivano/naznačeno preko fotografije

Šta kaže zakon: Nema zakona koji nalaže izjavu o polu

Državljanstvo: Očekivano

Očekivano/obavezno; pokrenuto Saudizacijom (Nitaqat) zahtevima usklađenosti za poslodavce

Šta kaže zakon: Nema zakona koji nalaže nacionalnost, ali Nitaqat program stvara regulatorni pritisak

Nacionalni identifikacioni broj: Očekivano

Očekivano; Iqama (dozvola za boravak) ili status vize je obavezan

Šta kaže zakon: Nema pronađenog zakona o nacionalnim identifikacijskim brojevima

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: السيرة الذاتية (CV)
Jezik za predaju: Arapski (preporučen za lokalne); Engleski (za međunarodne)
Uobičajena dužina: Nije navedeno; čini se detaljno
Očekivan detalj adrese: Grad uključen
Zvanično propisan obrazac: Nije pronađeno; Nitaqat program može uticati na oblike specifične za poslodavca
Veroispovest, etnička pripadnost ili kasta: Nije spomenuto u rezultatima pretraživanja; verovatno izostavljeno
Ostali uobičajeni prilozi: Iqama/status vize, broj uslovljenih osoba, mobilni broj sa kodom zemlje (+966)
Poslodavac ne sme da traži: Nije eksplicitno navedeno
Navedeni zakoni: Nitaqat (Vision 2030 Saudization program)
Izvor na lokalnom jeziku: Arapski nije proveravan

Odakle ovo potiče

Provereno 2026-08-15. Nezavisno provereno 2026-08-15. Pouzdanost: Visoka. Rezultat te provere: Potvrđeno.

Napomene: Nitaqat program kreira jedinstveni pravni/komercijalni pritisak da se otkrije nacionalnost. Lični podaci (fotografija, datum rođenja, bračni status, Iqama) su standardna očekivanja poslodavca, verovatno za sponzorstvo vize i usklađivanje sa Saudizacijom. Nije pronađen eksplicitan zakonski zahtev, ali prakse su vođene regulatornim okvirom.

Istraženo uz pomoć AI asistenata po pisanoj listi koraka, a zatim nezavisno provereno. Kako smo ovo istražili