Pravila za CV u zemlji Кина

Šta poslodavci u zemlji Кина očekuju na dokumentu 简历 (jiǎnlì), šta im zakon dozvoljava da traže i gde se to dvoje razlikuje.

Nazovite ga CV za zemlju Кина, rezime za zemlju Кина, ili 简历 (jiǎnlì): reč je o istom dokumentu. Poslodavci tamo obično žele da bude napisan na jeziku Mandarinski kineski, engleski.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se menjaju, u federalnim zemljama su bitna pravila na nivou saveznih jedinica, a praksa se razlikuje po industriji i nivou iskustva. Svaki unos pokazuje kada je proveren i koliko smo sigurni u njega. Tamo gde ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno, umesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno pored drugog

Oznaka desno pokazuje šta lokalno zapošljavanje očekuje. Dva reda ispod nje su zakon i običaj, koji se često razlikuju.

Fotografija: Očekivano

Očekivano, standard u svim industrijama; profesionalna fotografija obavezna

Šta kaže zakon: Nije pronađen specifičan zakon; zabrinutost za zaštitu podataka nije česta u kontekstu CV-a

Datum rođenja: Očekivano

Očekivano, se često traži u obrascima za prijave i u CV-u

Bračni status: Nije pronađeno

Često zahtevano na strukturiranim obrascima; očekuje se u tradicionalnim formatima CV-a

Pol: Nije pronađeno

Često zahtevano na obrascima; fotografija ukazuje na rod

Državljanstvo: Očekivano

Očekivano, provera dozvole za rad i statusa vize je obavezna

Nacionalni identifikacioni broj: Nije pronađeno

Ponekad zahtevano

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: 简历 (jiǎnlì)
Jezik za predaju: Mandarinski kineski, engleski
Uobičajena dužina: 1-2 stranice
Očekivan detalj adrese: Informacije o kontaktu su očekivane
Potpis i datum: Nije spomenuto
Zvanično propisan obrazac: Nije identifikovano
Veroispovest, etnička pripadnost ili kasta: Nema pronađenih zaštita; moguća je procena na osnovu imena
Zdravstveno stanje, invaliditet ili trudnoća: Ponekad zahtevano na obrascima za aplikaciju; zdravstveni status i trudnoća mogu biti pitani
Ostali uobičajeni prilozi: Dve verzije CV-a (kineski i engleski) obično podnete; fotografija obavezna u oba
Antidiskriminacioni zakoni: Zakon o radu PRC; Zakon o unapređenju zapošljavanja PRC; Uredba o zapošljavanju invalida; Zakon o zaštiti prava i interesa žena (2023)
Izvor na lokalnom jeziku: Samo engleski

Odakle ovo potiče

Provereno 2026-08-15. Nezavisno provereno 2026-08-15. Pouzdanost: Visoka. Rezultat te provere: Ispravljeno.

Napomene: Nije pronađen zakoni koji upravljaju zahtevima za CV. Očekivanja poslodavca se značajno razlikuju od zapadne prakse: fotografija je obavezna, lični podaci (datum rođenja, bračni status, zdravlje) se redovno traže na formularima za prijavu bez zakonskog ograničenja. Kiniska praksa CV ističe prikupljanje ličnih informacija; koncepti zaštite podataka na zapadu se ne primenjuju. Dvujezična prezentacija (kineski i engleski) je standard za međunarodne uloge.

Istraženo uz pomoć AI asistenata po pisanoj listi koraka, a zatim nezavisno provereno. Kako smo ovo istražili