Pravila za CV u zemlji Филипини

Šta poslodavci u zemlji Филипини očekuju na dokumentu Resume (Curriculum Vitae), šta im zakon dozvoljava da traže i gde se to dvoje razlikuje.

Nazovite ga CV za zemlju Филипини ili rezime za zemlju Филипини: reč je o istom dokumentu. Poslodavci tamo obično žele da bude napisan na jeziku Engleski.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se menjaju, u federalnim zemljama su bitna pravila na nivou saveznih jedinica, a praksa se razlikuje po industriji i nivou iskustva. Svaki unos pokazuje kada je proveren i koliko smo sigurni u njega. Tamo gde ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno, umesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno pored drugog

Oznaka desno pokazuje šta lokalno zapošljavanje očekuje. Dva reda ispod nje su zakon i običaj, koji se često razlikuju.

Fotografija: Uobičajeno

Čest (1x1 ili 2x2 pasoš-stil sa čistim belim pozadinom); fakultativan, ali profesionalan

Šta kaže zakon: Nema zakona koji nalaže ili zabranjuje fotografije

Datum rođenja: Uobičajeno

Čest za lokalne aplikacije (uključi datum i mesto rodjenja); fakultativan/izbegavati za međunarodne uloge

Šta kaže zakon: Nema zakona o datumu rođenja u CV-ima

Bračni status: Opciono

Izbežljivo/izbegavati za međunarodno prijave

Šta kaže zakon: Nema zakona o bračnom statusu u CV-ima

Pol: Neuobičajeno

Neuobičajeno/izbegavati za međunarodne aplikacije

Šta kaže zakon: Nema zakona o polu u CV-ima

Državljanstvo: Neuobičajeno

Neuobičajeno/izbežljivo

Šta kaže zakon: Nema zakona o nacionalnosti u CV-ima

Nacionalni identifikacioni broj: Neuobičajeno

Neuobičajeno/izbežljivo

Šta kaže zakon: Nema zakona o nacionalnim identifikacijskim brojevima

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Resume (Curriculum Vitae)
Jezik za predaju: Engleski
Uobičajena dužina: 1-2 stranice
Zvanično propisan obrazac: Specifični zahtevi za licenciranje se primenjuju: broj licence PRC (Komisija za stručnu regulaciju) i datum izdavanja obavezni ako je profesija regulisana
Veroispovest, etnička pripadnost ili kasta: Nema pronađenog zakona ili prakse
Ostali uobičajeni prilozi: Informacije o licenci PRC za regulisane profesije (zdravstvo, inženjering, pravo, itd.); poslodavci su zakonski obavezani da verifikuju
Poslodavac ne sme da traži: Nije eksplicitno navedeno
Navedeni zakoni: Zahtevi za licenciranje Komisije za stručnu regulaciju (PRC)
Izvor na lokalnom jeziku: Samo engleski

Odakle ovo potiče

Provereno 2026-08-15. Nezavisno provereno 2026-08-15. Pouzdanost: Srednja. Rezultat te provere: Potvrđeno.

Napomene: Filipinski rezimei tradicionalno sadrže fotografije i datum rođenja lokalno, ali međunarodni standardi ove izostavljaju. Praksa se značajno razlikuje po tipu poslodavca (lokalni naspram MNK/stranog). PRC licenciranje je pravi pravni zahtev za određene profesije.

Istraženo uz pomoć AI asistenata po pisanoj listi koraka, a zatim nezavisno provereno. Kako smo ovo istražili