Rregullat e CV-së në Islandë
Çfarë presin punëdhënësit në Islandë në një Ferilskrá, çfarë u lejon ligji të kërkojnë, dhe ku të dyja nuk pajtohen.
Quajeni CV për Islandë, resume për Islandë, ose Ferilskrá: është i njëjti dokument. Punëdhënësit atje zakonisht e duan të shkruar në Islandeze.
Ky është kërkim, jo këshillë ligjore. Ligji i punësimit dhe i mbrojtjes së të dhënave ndryshon, rregullat shtetërore dhe krahinore kanë rëndësi në vendet federale, dhe praktika ndryshon sipas industrisë dhe nivelit. Çdo zë tregon kur u kërkua dhe sa besim kemi. Aty ku nuk është botuar asgjë e besueshme, thuhet Nuk u gjet në vend të një hamendjeje.
Ligji dhe praktika, krah për krah
Etiketa në të djathtë është çfarë pret punësimi lokal. Dy rreshtat poshtë saj janë ligji dhe zakoni, të cilat shpesh nuk pajtohen.
Fotografia: Opsionale
I nevojshëm; rrallë kërkohet përveç nëse kërkohej në mënyrë specifike
Çfarë thotë ligji: GDPR (UE 2016/679) + Ligji Islandez i Mbrojtjes të Dhënave 90/2018: përpunimi të dhënave personale duhet të jetë i nevojshëm dhe i justifikuar; fotografitë kërkojnë bazë ligjore
Data e lindjes: Opsionale
I nevojshëm; gjithnjë e më shumë të mos përfshira në favor të fokusit të bazuar në aftësi
Çfarë thotë ligji: GDPR + Ligji 90/2018: minimizim të dhënash; data e lindjes nuk është e nevojshme nëse nuk është relevante për rolin
Gjendja civile: Shmangeni
Shmangni
Gjinia: Shmangeni
Shmangni përveç nëse relevante
Kombësia: Opsionale
Opsionale
Numri i identitetit kombëtar: Nuk u gjet
Nuk u gjet
Pjesa tjetër e zërit
- Emri lokal i dokumentit
- Ferilskrá
- Gjuha për ta dorëzuar
- Islandeze
- Gjatësia tipike
- 1-2 faqe
- Detaji i adresës i pritur
- Informacioni kontakti (email, telefon) i kërkuar; adresa e plotë opsionale
- Nënshkrimi dhe data
- Nuk e përmendet
- Formulari zyrtarisht i përcaktuar
- Asnjë; format Europass i pranuar
- Feja, etnia ose kasta
- GDPR: të dhëna të ndjeshme; nuk duhet të kërkuhen
- Shëndeti, aftësia e kufizuar ose shtatzënia
- GDPR: të dhëna të ndjeshme; vetëm nëse e nevojshme
- Bashkëngjitje të tjera të zakonshme
- Referencat me informacione kontakti të rekomanduar
- Ligje të përmendura
- Ligji Islandez i Mbrojtjes të Dhënave 90/2018 (zbatim GDPR)
- Regjimi i mbrojtjes së të dhënave
- GDPR (UE 2016/679) + Ligji Islandez 90/2018 për Mbrojtjen e të Dhënave dhe Përpunimin e të Dhënave Personale
- Burimi në gjuhën lokale
- Islandeze
Nga vjen kjo
Kërkuar 2026-08-15. Kontrolluar në mënyrë të pavarur 2026-08-15. Besueshmëri Mesatare. Rezultati i atij kontrolli: E konfirmuar.
Shënime: Praktika islandeze thekson aftësi mbi detalet personale për të përputhur parimet e anti-diskriminimit. GDPR dhe Ligji 90/2018 zbatohen minimizim të dhënash. Tradita nordike e transparencës konflikon me mbrojtjen moderne të dhënash.
Kërkuar me asistentë AI duke punuar nga një listë kontrolli e shkruar, pastaj kontrolluar në mënyrë të pavarur. Si e kërkuam këtë
4 burime që hapëm
- https://island.is/redirects/vinnumalastofnun.is/radgjof-og-thjonusta/radgjafathjonusta/ferilskra-og-kynningarbref
- https://www.althingi.is/lagas/nuna/2018090.html
- https://resumeflex.com/how-to-write-a-professional-cv-for-iceland-job-market/
- https://www.recruiterslineup.com/guide-to-hiring-employees-in-iceland/