Pravila za življenjepis v državi Mjanmar (Burma)
Kaj delodajalci v državi Mjanmar (Burma) pričakujejo na dokumentu အဖြေရေးစာ (Resume/CV), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.
Recite mu CV za državo Mjanmar (Burma), življenjepis za državo Mjanmar (Burma) ali အဖြေရေးစာ: gre za isti dokument. Delodajalci tam ga običajno želijo napisanega v jeziku Burmanščina in/ali angleščina.
To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.
Zakon in praksa, drug ob drugem
Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.
Fotografija: Ni najdeno
Ni najdeno
Datum rojstva: Ni najdeno
Ni najdeno
Zakonski stan: Ni najdeno
Ni najdeno
Spol: Ni najdeno
Ni najdeno
Kaj pravi zakon: Zakon o zaposlitvi in razvoju spretnosti (2013) prepoveduje diskriminacijo po spolu pri zaposlitvi in plačilu
Državljanstvo: Ni najdeno
Tuji državljani se srečujejo z omejitvami; samo državljani Mjanmara lahko zaposlimo za nekvalificirano delo
Kaj pravi zakon: Zakon o zaposlitvi in razvoju spretnosti prepoveduje diskriminacijo na podlagi državljanstva; Zakon o vlaganju v Mjanmaru zahteva zaposlovanje lokalnih delavcev za vodilne in nekvalificirane naloge
Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno
Ni najdeno
Preostanek vnosa
- Lokalno ime dokumenta
- အဖြေရေးစာ (Resume/CV)
- Jezik oddaje
- Burmanščina in/ali angleščina
- Uradno predpisana oblika
- Nobena (potrebna je formalna pisna pogodba o zaposlitvi)
- Vera, etnična pripadnost ali kasta
- Zakon o zaposlitvi in razvoju spretnosti prepoveduje diskriminacijo na podlagi rase in vere
- Zdravje, invalidnost ali nosečnost
- Ni najdeno (invalidnost ni izrecno omenjena v delovnem pravu)
- Druge običajne priloge
- Za tuje delavce: izobraževalna dokumentacija, dovoljenje za delo, potrdilo o zdravju, pritrdilo policije
- Za kar delodajalec ne sme spraševati
- Državljanstvo, rasa, religija, status, rojevanja, spol, starost
- Navedeni predpisi
- Zakon o zaposlitvi in razvoju spretnosti (Zakon br. 29 iz 2013); Zakon o vlaganju v Mjanmaru; Zakon o posebnih gospodarskih conah
- Protidiskriminacijski predpisi
- Zakon o zaposlitvi in razvoju spretnosti (br. 29 iz 2013)
- Vir v lokalnem jeziku
- Burmanščina (poskušan delni iskanje)
Od kod to izvira
Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Potrjeno.
Opombe: Zakon o zaposlitvi prepoveduje diskriminacijo na številnih področjih. Vse pogodbe o zaposlitvi morajo biti v pisni obliki. Tujci se srečujejo s omejitvami pri zaposlitvi. Samo državljani Mjanmara lahko opravljajo nekvalificirano delo.
Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali