Pravidlá životopisu v Srí Lanka

Čo zamestnávatelia v Srí Lanka očakávajú na Curriculum Vitae (Resume), čo im zákon dovoľuje žiadať a v čom si oba tieto pohľady protirečia.

Nazvite to CV pre Srí Lanka alebo životopis pre Srí Lanka: je to ten istý dokument. Zamestnávatelia tam ho zvyčajne chcú napísaný v jazyku Angličtina.

Toto je prieskum, nie právne poradenstvo. Pracovné právo a právo ochrany údajov sa mení, vo federálnych krajinách záležia pravidlá jednotlivých štátov a provincií a prax sa líši podľa odvetvia a úrovne. Pri každom zázname vidíte, kedy bol overený a nakoľko si sme istí. Tam, kde nebolo publikované nič spoľahlivé, píše Nenájdené namiesto odhadu.

Zákon a prax vedľa seba

Označenie vpravo je to, čo očakáva miestny nábor. Dva riadky pod ním sú zákon a zvyk, ktoré si často protirečia.

Fotografia: Bežné

Bežné pre lokálne/domáce pracovné žiadosti (veľkosť pasu, formálny odev, tvár 60% fotografie, profesionálna kvalita, čisté pozadie); Vyhnite sa pre medzinárodné/cudzie spoločnosti a technologické startupov

Čo hovorí zákon: Žiadny zákon nenájdený

Dátum narodenia: Bežné

Bežné/očakávané na lokálne žiadosti

Čo hovorí zákon: Žiadny zákon nenájdený

Rodinný stav: Bežné

Bežné/očakávané na lokálne žiadosti

Čo hovorí zákon: Žiadny zákon nenájdený

Pohlavie: Neobvyklé

Zriedkavý/voliteľný

Čo hovorí zákon: Žiadny zákon nenájdený

Štátna príslušnosť: Nepovinné

Voliteľné

Čo hovorí zákon: Žiadny zákon nenájdený

Národné identifikačné číslo: Nepovinné

Voliteľné

Čo hovorí zákon: Žiadny zákon nenájdený

Zvyšok záznamu

Miestny názov dokumentu
Curriculum Vitae (Resume)
Jazyk na podanie
Angličtina
Úradne predpísaný formulár
Nič sa nenašlo
Ďalšie zvyčajné prílohy
Nič nie je spomenuté
Režim ochrany údajov
Zákon o ochrane osobných údajov, č. 9 z roku 2022 (prvý komplexný zákon o ochrane údajov na Srí Lanke)
Antidiskriminačné zákony
Ústavné ochrany rovnosti; Zákon komisie ľudských práv Srí Lanky č. 21 z roku 1996; Zákon o zamestnaní žien, mladých osôb a detí (Zmena) č. 2 z roku 2021
Zdroj v miestnom jazyku
Len angličtina

Odkiaľ to pochádza

Overené 2026-08-15. Nezávisle skontrolované 2026-08-15. Istota: Stredná. Výsledok tejto kontroly: Opravené.

Poznámky: Limitované zverejnené údaje o právnych požiadavkách. Informácie pochádzajúce z pracovných dosiek a šablón CV. Nenájdený zákonný zdroj. Jasné rozdelenie praxe medzi miestnych zamestnávateľov (očakávajú fotografiu, DOB, rodinný stav) a medzinárodných/technologických spoločností (uprednostňujú bez fotografie, minimálne osobné údaje). Nenájdený autoritatívny právny alebo rámec ochrany údajov.

Preskúmané AI asistentmi podľa písaného zoznamu úloh a následne nezávisle overené. Ako sme to skúmali

4 zdrojov, ktoré sme otvorili