Pravidlá životopisu v Peru

Čo zamestnávatelia v Peru očakávajú na Currículum Vitae, čo im zákon dovoľuje žiadať a v čom si oba tieto pohľady protirečia.

Nazvite to CV pre Peru, životopis pre Peru, alebo Currículum Vitae: je to ten istý dokument. Zamestnávatelia tam ho zvyčajne chcú napísaný v jazyku Španielčina (silne preferovaná/povinná).

Toto je prieskum, nie právne poradenstvo. Pracovné právo a právo ochrany údajov sa mení, vo federálnych krajinách záležia pravidlá jednotlivých štátov a provincií a prax sa líši podľa odvetvia a úrovne. Pri každom zázname vidíte, kedy bol overený a nakoľko si sme istí. Tam, kde nebolo publikované nič spoľahlivé, píše Nenájdené namiesto odhadu.

Zákon a prax vedľa seba

Označenie vpravo je to, čo očakáva miestny nábor. Dva riadky pod ním sú zákon a zvyk, ktoré si často protirečia.

Fotografia: Očakávané

Očakávané pre miestne/zákazníka orientované úlohy, profesionálna fotografia

Čo hovorí zákon: Bez explicitnej požiadavky; Zákon č. 26772 zakazuje diskrimináciu pri nábore na základe faktorov súvisiacich so vzhľadom

Dátum narodenia: Bežné

Bežné zahrnúť vek alebo dátum narodenia

Čo hovorí zákon: Bez explicitnej požiadavky; Zákon č. 26772 zakazuje diskrimináciu na základe veku pri nábore

Rodinný stav: Bežné

Bežné zaradiť, ale právne chránené

Čo hovorí zákon: Zákon 26772 zakazuje diskrimináciu na základe rodinného stavu

Pohlavie: Bežné

Bežné zaradiť, ale právne chránené

Čo hovorí zákon: Zákon o práci č. 728 a zákon 26772 zakazujú diskrimináciu na základe pohlavia

Štátna príslušnosť: Bežné

Bežné zahrnúť

Čo hovorí zákon: Nenašol sa výslovný zákon

Národné identifikačné číslo: Nenájdené

Nenájdené

Čo hovorí zákon: Nenašla sa výslovná požiadavka

Zvyšok záznamu

Miestny názov dokumentu: Currículum Vitae
Jazyk na podanie: Španielčina (silne preferovaná/povinná)
Typická dĺžka: 1 strana je uprednostňovaná
Podpis a dátum: Nenašla sa špecifická požiadavka
Náboženstvo, etnicita alebo kasta: Zákon 26772 zakazuje diskrimináciu na základe rasy, náboženstva, spoločenského pôvodu, etnického pôvodu
Zdravie, zdravotné postihnutie alebo tehotenstvo: Zákon 26772 zakazuje diskrimináciu na základe zdravotného/zdravotného postihnutia
Ďalšie zvyčajné prílohy: Osobné referencie s kontaktnými informáciami
Zamestnávateľ sa nesmie pýtať na: Zamestnávateľ nemôže požadovať alebo brať do úvahy pri pracovných ponukách alebo nábore: rasu, pohlavie, náboženstvo, jazyk, názor, spoločenský pôvod, ekonomickú situáciu, rodinný stav, vek
Uvedené zákony: Ley č. 26772 (Ley zakazujúca diskrimináciu v pracovných ponukách, 1997); Ley č. 728 - Ley de Produktividad y Competitividad del Trabajo
Antidiskriminačné zákony: Zákon č. 26772; Pracovný zákon č. 728
Zdroj v miestnom jazyku: Španielčina

Odkiaľ to pochádza

Overené 2026-08-15. Nezávisle skontrolované 2026-08-15. Istota: Vysoká. Výsledok tejto kontroly: Opravené.

Poznámky: Peru uprednostňuje španielskojazzyčné životopisy a formát jednej strany. Fotografie sú bežné pre miestne/orientované na zákazníka role. Zákon 26772 (2007) je kľúčový zákon proti diskriminácii zakazujúci diskrimináciu pri pracovných ponukách. Fotografie v životopisoch môžu prispievať k diskriminácii na základe vzhľadu/veku, čo je ilegálne.

Preskúmané AI asistentmi podľa písaného zoznamu úloh a následne nezávisle overené. Ako sme to skúmali