Pravidlá životopisu v Grécko

Čo zamestnávatelia v Grécko očakávajú na Βιογραφικό Σημείωμα (Viografiko Simeioma), čo im zákon dovoľuje žiadať a v čom si oba tieto pohľady protirečia.

Nazvite to CV pre Grécko alebo životopis pre Grécko: je to ten istý dokument. Zamestnávatelia tam ho zvyčajne chcú napísaný v jazyku Gréčtina alebo angličtina.

Toto je prieskum, nie právne poradenstvo. Pracovné právo a právo ochrany údajov sa mení, vo federálnych krajinách záležia pravidlá jednotlivých štátov a provincií a prax sa líši podľa odvetvia a úrovne. Pri každom zázname vidíte, kedy bol overený a nakoľko si sme istí. Tam, kde nebolo publikované nič spoľahlivé, píše Nenájdené namiesto odhadu.

Zákon a prax vedľa seba

Označenie vpravo je to, čo očakáva miestny nábor. Dva riadky pod ním sú zákon a zvyk, ktoré si často protirečia.

Fotografia: Očakávané

Očakávané; profesionálna fotografia sa bežne umiesťuje do pravého horného rohu

Čo hovorí zákon: GDPR (EÚ 2016/679) + grécky zákon 4624/2019: zozbierané osobné údaje musia byť adekvátne, relevantné, striktne nevyhnutné na posúdenie vhodnosti. Biometrické údaje (fotografia) sú predmetom obmedzení.

Dátum narodenia: Bežné

Bežné; dátum narodenia štandard v gréckich životopisoch

Čo hovorí zákon: GDPR + zákon 4624/2019: musí byť adekvátny, relevantný, striktne nevyhnutný

Rodinný stav: Bežné

Bežné; rodinný stav štandard

Pohlavie: Neobvyklé

Zriedkavý; zvyčajne nie je uvedené

Štátna príslušnosť: Bežné

Bežné

Národné identifikačné číslo: Nenájdené

Nenájdené

Zvyšok záznamu

Miestny názov dokumentu: Βιογραφικό Σημείωμα (Viografiko Simeioma)
Jazyk na podanie: Gréčtina alebo angličtina
Typická dĺžka: Bežne viacero stránok
Očakávaná podrobnosť adresy: Očakáva sa úplná adresa
Podpis a dátum: Nie je spomenuté
Úradne predpísaný formulár: Nič; Europass je akceptovaný
Náboženstvo, etnicita alebo kasta: GDPR: citlivé údaje; diskriminácia zakázaná podľa gréckeho pracovného zákona
Zdravie, zdravotné postihnutie alebo tehotenstvo: GDPR + grécky zákon: striktne obmedzené; len ak je nevyhnutné na posúdenie úlohy
Ďalšie zvyčajné prílohy: Odporúčané komplexné opísanie pracovnej skúsenosti
Zamestnávateľ sa nesmie pýtať na: Diskriminácia na základe rasy, etnického pôvodu, náboženstva, presvedčenia, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, chronickej choroby, rodinného/spoločenského statusu (grécke pracovné právo)
Uvedené zákony: Zákon 4624/2019 (implementujúci GDPR v Grécku)
Režim ochrany údajov: GDPR (EÚ 2016/679) + grécky zákon 4624/2019
Antidiskriminačné zákony: Grécky pracovný zákon: diskriminácia je zakázaná na základe rasy, etnického pôvodu, náboženstva, viery, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, chronickej choroby, pôvodu, rodinného/spoločenského stavu, rodovej identity
Zdroj v miestnom jazyku: Gréčtina

Odkiaľ to pochádza

Overené 2026-08-15. Nezávisle skontrolované 2026-08-15. Istota: Stredná. Výsledok tejto kontroly: Potvrdené.

Poznámky: Grécka prax životopisu očakáva detailné osobné informácie a fotografie. Právny rámec sa spolieha na GDPR a zákon 4624/2019. Nenájdený žiadny špecifický zákon na obsahy životopisu; prax sa líši od prísnejšieho severovyropského modelu.

Preskúmané AI asistentmi podľa písaného zoznamu úloh a následne nezávisle overené. Ako sme to skúmali