Как составить своё резюме
Укажите свой карьерный уровень и желаемую должность. Получите рекомендуемый формат, шаблон и практические советы для каждого поля резюме.
Расскажите, куда вы откликаетесь
Укажите четыре параметра — и получите рекомендуемый формат, шаблон и советы по заполнению каждого поля.
Как писать — и в каком порядке
Пройдите эти разделы по порядку, с 1 по 8. Порядок в примере подстраивается под ваш карьерный уровень; стандарт написания остаётся тем же.
Контактная информация
Сделайте так, чтобы связаться с вами было проще простого.
Укажите полное имя, один профессиональный адрес электронной почты, один номер телефона, город и уместную ссылку на LinkedIn или портфолио. Шапка должна читаться за несколько секунд. Фото, гражданство, дату рождения или семейное положение добавляйте только тогда, когда гид по стране назначения говорит, что это принято и уместно.
Заголовок с желаемой должностью
Сразу скажите работодателю, куда вы подходите.
Напишите должность, на которую претендуете, а затем настоящую специализацию или сильную сторону. Будьте достаточно конкретны, чтобы позиционировать себя, но достаточно широки, чтобы оставаться убедительным. Полезная структура — «целевая роль · релевантная специализация». Не используйте лозунги вроде «профессионал, ориентированный на результат».
Профессиональное описание
Продайте деловой аргумент в пользу собеседования с вами.
Используйте три-четыре компактные строки. Начните с уровня и релевантного опыта, продолжите самым сильным доказательством результативности, затем свяжите свой бэкграунд с вероятной потребностью работодателя. Каждое утверждение позже должно подтверждаться опытом, образованием или проектами.
Опыт работы
Показывайте доказательства, а не список обязанностей.
Перечисляйте должности от новых к старым. Сначала обозначьте масштаб каждой роли, затем используйте три-пять пунктов о результатах. Начинайте с изменения, которого вы добились, объясняйте суть работы и масштаб и заканчивайте коммерческим, операционным или клиентским результатом. Больше всего места отводите недавней и релевантной работе.
Образование
Придайте квалификациям правильный вес.
Укажите квалификацию, специальность, учебное заведение и дату окончания. Студентам и недавним выпускникам стоит поместить образование ближе к началу и добавить релевантные курсы, проекты или отличия. Опытные кандидаты обычно ставят его после опыта работы и убирают школьные детали, как только более высокая квалификация или солидный опыт делают их лишними.
Релевантные навыки
Попадите в вакансию без перегрузки ключевыми словами.
Выберите сфокусированный набор технических, операционных, отраслевых и языковых навыков, которые важны для целевой должности. Используйте терминологию работодателя там, где она правдиво описывает ваши умения. Избегайте шкал оценок и общих качеств; коммуникацию, лидерство и надёжность показывайте через достижения.
Проекты
Закрывайте проектами пробелы в доказательствах.
Включайте проекты, когда они доказывают умение, которое оплачиваемая работа пока не показывает. Опишите проблему, свою зону ответственности, метод или инструменты и итоговый результат. Больше всего от этого раздела обычно выигрывают студенты, люди, меняющие профессию, технические специалисты и креативные кандидаты.
Сертификаты
Указывайте документы, которые повышают доверие.
Перечислите действующие и релевантные лицензии или сертификаты с выдавшей организацией и годом. В приоритете — документы, обязательные для профессии или запрошенные в вакансии. Короткие курсы, которые не усиливают решение о найме, опустите.
Чек-лист форматирования
- Используйте стандартные заголовки разделов
- Используйте читаемый основной текст 10–12 pt
- Держите даты в одном едином формате
- Не используйте таблицы для ключевой информации
- Экспортируйте PDF с настоящим текстом
- Проверьте правила страны назначения