Правила за CV во Сејшели
Што работодавците во Сејшели очекуваат на Curriculum Vitae, што законот дозволува да бараат, и каде двете не се согласуваат.
Наречете го CV за Сејшели или resume за Сејшели: тоа е истиот документ. Работодавците таму обично го сакаат напишано на Англиски.
Ова е истражување, не правен совет. Трудовото право и законодавството за заштита на податоци се менуваат, државните и провинциските правила важат во федерални земји, а праксата варира по индустрија и ниво на кариера. Секој запис прикажува кога е проверен и колку сме сигурни. Каде што не е објавено ништо веродостојно, пишува „Не е пронајдено“ наместо нагаѓање.
Закон и пракса, едно до друго
Ознаката десно е она што локалното вработување го очекува. Двете линии под неа се законот и обичајот, кои често не се согласуваат.
Фотографија: Опционално
Опционално; не е стандардна пракса
Што вели законот: Нема правно барање
Датум на раѓање: Опционално
Опционално; може да се изостави
Брачна состојба: Опционално
Опционално; може да се изостави
Пол: Невообичаено
Неуобичаено; избегнувајте освен ако е релевантно
Што вели законот: Забранено под Закон за вработување од 1995 (изменет 2006); родниот идентитет е незаштитен
Државјанство: Опционално
Опционално
Матичен број: Опционално
Опционално
Остатокот од записот
- Локално име на документот
- Curriculum Vitae
- Јазик за поднесување
- Англиски
- Типична должина
- 1-2 страници
- Очекувана детална адреса
- Не е наведено; генерална локација е прифатена
- Потпис и датум
- Не е потребно
- Религија, етничка припадност или каста
- Забранено под Закон за вработување од 1995
- Здравје, инвалидност или бременост
- Не се пронајде во законот за труд
- Други вообичаени прилози
- За работни дозволи: валидна пасош, доказ за квалификации
- Работодавецот не смее да бара
- Пол, сексуална ориентација (заштитена од 2006), раса, религија, национално потекло, инвалидност, возраст
- Наведени закони
- Закон за работни односи од 1995 година; Закон за трудови односи од 2008 година (двата на англиски).
- Закони против дискриминација
- Закон за вработување 1995 (како што е изменет)
- Изворен јазик на локалниот извор
- Само англиски
Од каде потекнува ова
Проверено 2026-08-15. Независно потврдено 2026-08-15. Висока сигурност. Резултат од таа проверка: Потврдено.
Белешки: Сејшелскиот креол е национален јазик но деловањето се водело на англиски. Сексуална ориентација е заштитена од 2006, но родниот идентитет не е заштитен. Ограничено објавено упатство за CV фотографија и барањата за датум на раѓање; практиките заклучени од општиот закон за вработување.
Истражено со AI-асистенти кои работеле од писмен список, потоа независно проверено. Како го истраживме ова