Kā padarīt savu CV ATS draudzīgu

Kas faktiski sabojā parsēšanu (faila formāti, kolonnas, tabulas, galvenes, fonti, datumi), kas ir nekaitīgs, un divu minūšu tests, kas to noskaidro jūsu pašu failam.

Ko "ATS draudzīgs" patiesībā nozīmē

ATS pārvērš jūsu failu strukturētā profilā un ļauj personāla speciālistiem to meklēt. Tāpēc "ATS draudzīgs" nozīmē precīzi divas lietas: parsētājs var nolasīt katru jūsu lapas faktu pareizajā laukā, un vārdi, ko personāla speciālists meklētu, faktiski parādās. Formatējums ir pirmā puse; šis ceļvedis ir par to, kā to izdarīt pareizi, neizjaucot jūsu dizainu.

Faila formāts: vienīgais noteikums ir teksts

PDF fails, kura tekstu var iezīmēt un kopēt, parsējas labi jebkurā mūsdienu sistēmā. DOCX fails parsējas labi visur, ieskaitot vecākas sistēmas. Vienīgais liktenīgais formāts ir CV, kas patiesībā ir attēls: skenējums, ekrānuzņēmums vai eksports no dizaina rīka, kas savu tekstu pārvērtis kontūrās. Parsētājs no tā neiegūst neko, tāpat kā divu sekunžu cilvēka ieskats.

Ja sludinājums pieprasa konkrētu formātu, nosūtiet to formātu. Veidotāja PDF eksports ir reāla teksta atveidojums, un katrs pieteikts konts katru mēnesi saņem vienu bezmaksas PDF lejupielādi.

30 sekunžu tests: atveriet savu CV, iezīmējiet visu, kopējiet, ielīmējiet vienkārša teksta redaktorā. Ja jūsu dati parādās pilnīgi un secīgi, tos nolasīs arī parsētājs. Pārbaudes rīks dara to pašu ar reālu parsētāju un parāda rezultātu lauku pa laukam.

Kolonnas, tabulas un teksta lodziņi

Parsētāji lasa lapu teksta secībā. Tīrs divu kolonnu PDF no laba rīka parasti "izdzīvo" (kolonnas iznāk viena pēc otras), taču tabulas, teksta lodziņi un vairāku kolonnu izkārtojumi no dizaina rīkiem ir tur, kur datumi nonāk pie nepareizās darbavietas un virsraksti izzūd. Šī kļūme ir klusa: lapa izskatās perfekta, profils ir sajaukts.

Drošie noklusējumi: viena kolonna galvenajam stāstam; ja vēlaties sānjoslu, ievietojiet tajā veselas sadaļas (prasmes, valodas), nevis sadaliet vienu sadaļu vairākās kolonnās; nekad neievietojiet faktus tabulas šūnā, kuru negribētu pazaudēt.

Viena konkrēta lamatas ir pelnījusi savu teikumu: kontaktinformācija lapas galvenē vai kājenē. Vairāki parsētāji galvenes un kājenes reģionus izlaiž pilnībā, kas dzēš jūsu tālruņa numuru no profila, lai gan tas atrodas lapā acīmredzamā vietā.

Virsraksti: izmantojiet garlaicīgus nosaukumus

Parsētāji atrod sadaļas pēc to virsrakstiem. "Darba pieredze", "Izglītība", "Prasmes", "Kopsavilkums" tiek atpazīti visur; "Mans ceļš", "Kur esmu atstājis pēdas" un sadaļas bez nosaukuma ir tas, kā jūsu darba vēsture nonāk dažādu lietu kaudzē. Radošums pieder punktos, nevis norādēs.

Fonti, ikonas un prasmju josliņas

Ikviens parasts fonts parsējas: sistēmas fonti, Google fonti, seriftie vai bezseriftie. Problēmas ir dekoratīvas: virsraksti ar atstarpēm starp burtiem var pienākt kā "P I E R E D Z E", ikonu fonti jūsu tālruņa simbolu pārvērš nejaušā rakstzīmē, un prasme, kas attēlota kā josliņa vai pieci punkti, nolasās kā nekas. Ja fakts ir svarīgs, tam jāpastāv kā vārdiem: uzrakstiet "Augsts līmenis" blakus joslai, uzrakstiet "Tālrunis:" tā vietā, lai paļautos uz ikonu.

Datumi, ko mašīnas var nolasīt

Atlases filtri kārto pēc jaunuma un aprēķina darba stāža ilgumu, kas darbojas tikai ar datumiem, ko parsētājs saprot. "2021. gada marts - līdz šim" ir forma, ko nolasa katrs parsētājs. Visam dokumentam saglabājiet vienu formātu, katram amatam norādiet sākumu un beigas (vai "Līdz šim"), un ievietojiet diapazonu savā rindā vai tieši blakus amata nosaukumam, nevis paslēptu teikuma vidū.

Fotogrāfijas un grafika

Fotogrāfija nesabojā parsēšanu; parsētāji izlaiž attēlus. Vai tai jābūt jūsu CV, ir valsts jautājums, nevis tehnisks: dažos tirgos to sagaida, citos noraida. Valstu noteikumu ceļvedis atbild uz to katrai valstij. Diagrammas un infografikas ir sliktākas par fotogrāfijām: jebkurš fakts, kas eksistē tikai grafikā, meklēšanai nav redzams.

Kāpēc skaistas veidnes neizdodas

Vairums "radošo" veidņu ir izveidotas dizaina rīkos, dizaineriem optimizējot tās sīktēlam. Tās pašas iezīmes, kas tās padara izskatīties dārgas (vairāku kolonnu režģi, tabulas izlīdzināšanai, sānjoslas ar pusi satura, virsraksti kā grafika, prasmju mērītāji), ir tieši augstāk minētais saraksts. Rezultāts labi izskatās attēlā un slikti parsējas, kas ir vissliktākais iespējamais darījums: personāla speciālisti izskatam velta sekundes, bet meklēšana darbojas ar parsēto rezultātu.

Tā ir atrisināma problēma: veidni var izveidot tā, lai tā izskatītos asa un radītu tīru tekstu. Mūsējās ir pārbaudītas tieši šim mērķim: katrai ir dokumentēts izguves tests, ko varat pārbaudīt.

Kontrolsaraksts

Biežāk uzdotie jautājumi

Kas ATS ir labāks: PDF vai Word?

Abi mūsdienu sistēmās parsējas uzticami, kamēr PDF satur reālu tekstu. Nosūtiet to, ko pieprasa sludinājums; ja nekas nav norādīts, uz tekstu balstīts PDF saglabā jūsu izkārtojumu visur.

Vai divu kolonnu CV ir droši ATS sistēmai?

Bieži, bet ne vienmēr: kolonnas tiek lasītas viena pēc otras, tāpēc katrā kolonnā saglabājiet veselas sadaļas un nekad nesadaliet vienu sadaļu divās. Ja neesat pārliecināts, palaidiet failu caur pārbaudes rīku un apskatiet izgūto secību.

Vai fotogrāfija liks ATS noraidīt manu CV?

Ne programmatūras dēļ; parsētāji izlaiž attēlus. Vai cilvēks fotogrāfiju sagaida vai noraida, ir atkarīgs no valsts, kurā piesakāties.

Vai man jānoņem viss dizains un jānosūta vienkāršs dokuments?

Nē. Tīrs dizains un tīra parsēšana lieliski pastāv līdzās; noteikumi attiecas uz struktūru (kolonnām, tabulām, attēliem tekstu vietā), nevis uz vienkāršu izskatu.

Atvērt bezmaksas ATS pārbaudi · Izveidojiet parsējamu CV bez maksas