CV taisyklės šalyje Šri Lanka
Ko darbdaviai šalyje Šri Lanka tikisi Curriculum Vitae (Resume), ko įstatymas leidžia jiems prašyti ir kur šie du dalykai nesutampa.
Vadinkite tai CV šaliai Šri Lanka arba resume šaliai Šri Lanka: tai tas pats dokumentas. Darbdaviai ten paprastai nori, kad jis būtų parašytas Anglų kalba.
Tai tyrimas, o ne teisinė konsultacija. Darbo ir duomenų apsaugos įstatymai keičiasi, federacinėse šalyse svarbios valstijų ar provincijų taisyklės, o praktika skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos ir patirties lygio. Kiekviename įraše nurodoma, kada jis buvo patikrintas ir kiek juo pasitikime. Kur nebuvo paskelbta nieko patikimo, rašoma „Nerasta“, o ne spėjama.
Įstatymas ir praktika, greta
Etiketė dešinėje rodo, ko tikisi vietinė įdarbinimo praktika. Dvi eilutės po ja – tai įstatymas ir įprotis, kurie dažnai nesutampa.
Nuotrauka: Įprasta
Dažnas vietiniams/vietiniams darbo paraiškos (paso dydis, formalus drabužiai, veidas 60% nuotraukos, profesionalus kokybė, grynas fonas); Vengti tarptautiniams/užsienio susijusioms kompanijoms ir tech startupams
Ką sako įstatymas: Nėra rastas įstatymas
Gimimo data: Įprasta
Dažnas/tikimasi vietiniams paraiškai
Ką sako įstatymas: Nėra rastas įstatymas
Šeiminė padėtis: Įprasta
Dažnas/tikimasi vietiniams paraiškai
Ką sako įstatymas: Nėra rastas įstatymas
Lytis: Neįprasta
Nežymi/galimybė
Ką sako įstatymas: Nėra rastas įstatymas
Pilietybė: Neprivaloma
Neprivaloma
Ką sako įstatymas: Nėra rastas įstatymas
Asmens kodas: Neprivaloma
Neprivaloma
Ką sako įstatymas: Nėra rastas įstatymas
Likusi įrašo dalis
- Vietinis dokumento pavadinimas
- Curriculum Vitae (Resume)
- Kalba, kuria teikti
- Anglų
- Oficialiai nustatyta forma
- Nėra rasta
- Kiti įprasti priedai
- Nėra minėta
- Duomenų apsaugos tvarka
- Asmeninių duomenų apsaugos įstatymas, 9 numeris iš 2022 (Šri Lankos pirmasis visapusiškas duomenų apsaugos įstatymas)
- Antidiskriminaciniai įstatymai
- Konstitucinės lygybės apsaugos; Šri Lankos žmogaus teisių komisijos 1996 m. 21 aktas; moterų, jaunų asmenų ir vaikų darbo (2021 m. 2 numerio pataiso) aktas
- Vietinės kalbos šaltinis
- Tik anglų
Iš kur tai gauta
Patikrinta 2026-08-15. Nepriklausomai patikrinta 2026-08-15. Vidutinis pasitikėjimas. To patikrinimo rezultatas: Pataisyta.
Pastabos: Ribota publikuota duomenys apie teisinių reikalavimų. Informacija iš darbo lentų ir gyvenimo aprašymo šablonų. Nėra rastas joks įstatymo šaltinis. Aiški bifurkacija praktikoje tarp vietos darbdavių (tikisi nuotraukos, gimimo datos, santuokos statuso) ir tarptautinių/tech bendrovių (pageidauja be nuotraukų, minimalų asmeninių duomenų). Nėra rastas joks valdžios teisės ar duomenų apsaugos sistemos.
Ištirta AI asistentų, dirbančių pagal rašytinį kontrolinį sąrašą, tada patikrinta nepriklausomai. Kaip mes tai ištyrėme