CV taisyklės šalyje Malaizija

Ko darbdaviai šalyje Malaizija tikisi Curriculum Vitae (CV), ko įstatymas leidžia jiems prašyti ir kur šie du dalykai nesutampa.

Vadinkite tai CV šaliai Malaizija arba resume šaliai Malaizija: tai tas pats dokumentas. Darbdaviai ten paprastai nori, kad jis būtų parašytas Anglų, malajiečių kalba.

Tai tyrimas, o ne teisinė konsultacija. Darbo ir duomenų apsaugos įstatymai keičiasi, federacinėse šalyse svarbios valstijų ar provincijų taisyklės, o praktika skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos ir patirties lygio. Kiekviename įraše nurodoma, kada jis buvo patikrintas ir kiek juo pasitikime. Kur nebuvo paskelbta nieko patikimo, rašoma „Nerasta“, o ne spėjama.

Įstatymas ir praktika, greta

Etiketė dešinėje rodo, ko tikisi vietinė įdarbinimo praktika. Dvi eilutės po ja – tai įstatymas ir įprotis, kurie dažnai nesutampa.

Nuotrauka: Įprasta

Dažnas vietinio priėmimo; neprivalomas MNC. Profesionalus galvos nuotrauka su grynu fonu, jei įtraukta.

Ką sako įstatymas: Nėra statutinio reikalavimo pareiškėjams įtraukti ar praleisti nuotraukas. Darbdaviai negali prašyti nuotraukų pagal diskriminacijos draudimo principus, tačiau praktika skiriasi.

Gimimo data: Neįprasta

Nežymi šiuolaikiniuose CV; vengti, jei nėra aiškiai prašyta. Padidina diskriminacijos riziką.

Ką sako įstatymas: Asmeninių duomenų apsaugos įstatymas 2010 (PDPA) riboja darbdavių jautraus asmeninės duomenys rinkinį. Nėra teisinio pareiškėjų atskleidimo reikalavimo.

Šeiminė padėtis: Neįprasta

Nežymi; palleisti iš CV, jei nėra prašyta.

Ką sako įstatymas: PDPA riboja apdorojimą; pareiškėjams nėra teisinio atskleidimo reikalavimo.

Lytis: Neprivaloma

Galimybė; bendra kai kuriuose sektoriuose, bet vis dažniau praleidiama.

Ką sako įstatymas: PDPA riboja apdorojimą; pareiškėjams nereikalinga nurodyti.

Pilietybė: Įprasta

Dažna ne piliečiams minėti darbo tinkamumą ar vizos būseną; praleisti visas pilietybės detales.

Ką sako įstatymas: imigracijos įstatymas 1959/63; pretendentai gali turėti parodyti darbo tinkamumą, tačiau nėra CV atskleistuvės reikalavimo.

Asmens kodas: Vengti

Visiškai vengti. Sukčiavimo ir privatumo rizika.

Ką sako įstatymas: MyKad (nacionalinis ID) numeris niekada neturėtų pasirodyti gyvenimo aprašymuose pagal PDPA duomenų sumažinimą.

Likusi įrašo dalis

Vietinis dokumento pavadinimas
Curriculum Vitae (CV)
Kalba, kuria teikti
Anglų, malajiečių
Įprastas ilgis
1-2 puslapiai
Tikimasi adreso detalumo
Tik miestas/valstija; pilnas namų adresas nereikalingas ir padidina saugumo riziką.
Parašas ir data
Nėra tipiškai reikalinga malaiziškuose CV.
Oficialiai nustatyta forma
Nėra; laisvos formos gyvenimo aprašymas ar Europass priimtas.
Religija, etninė kilmė ar kasta
PDPA aiškiai riboja jautraus asmeninės duomenys, įskaitant rasę ir religiją. CV atskleidimas nereikalingas; darbdaviai negali reikalauti.
Sveikata, negalia ar nėštumas
Nėra statuto reikalavimo atskleisti CV. Jei tai aktualūs (reikalingas pritaikymas dėl negaliausios), atskleisti tik HR vadovui po pokalbio.
Kiti įprasti priedai
Nuorodos pagal prašymą; sertifikatai techniniams vaidmenims.
Darbdavys negali klausti
Nuotraukos, pilnas IC/MyKad numeris, gimimo data, religija, rasė, šeimyninės padėties (pagal PDPA), banko detalė.
Nurodyti teisės aktai
Asmeninių duomenų apsaugos įstatymas 2010 (PDPA); 1955 darbo įstatymas
Duomenų apsaugos tvarka
2010 m. Asmeninių duomenų apsaugos įstatymas (PDPA); apribotas PDPA apimtimi, nėra BDAR ekvivalentas
Antidiskriminaciniai įstatymai
Konstitucijos 8 straipsnis (lygybė); 1955 m. darbo santykiuose aktas draudžia diskriminaciją pagal lytį sąlygose
Vietinės kalbos šaltinis
Tik anglų

Iš kur tai gauta

Patikrinta 2026-08-15. Nepriklausomai patikrinta 2026-08-15. Aukštas pasitikėjimas. To patikrinimo rezultatas: Patvirtinta.

Pastabos: PDPA yra restriktyvus darbdavių asmeninių duomenų rinkime; šiuolaikinė praktika palaiko jautraus duomenų praleidimu. Tradicinius Malaizijos CV apima nuotraukas ir asmeninę detalę; tai keičiasi link privatumo sąmonės praktikos.

Ištirta AI asistentų, dirbančių pagal rašytinį kontrolinį sąrašą, tada patikrinta nepriklausomai. Kaip mes tai ištyrėme

3 peržiūrėti šaltiniai