Önéletrajz-szabályok itt: Svájc

Mit várnak el a munkáltatók Svájc országban egy Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian) dokumentumtól, mit engedélyez a törvény kérdezni, és hol tér el a kettő.

Hívhatja CV-nek Svájc országhoz, önéletrajznak Svájc országhoz, vagy Lebenslauf-nak: ugyanaz a dokumentum.

Ez kutatás, nem jogi tanácsadás. A munkajog és az adatvédelmi jog változik, szövetségi országokban számítanak a tagállami és tartományi szabályok is, és a gyakorlat iparáganként és szenioritási szintenként eltér. Minden bejegyzés megmutatja, mikor néztünk utána, és mennyire vagyunk benne biztosak. Ahol nem jelent meg semmi megbízható, ott Nem található szerepel, találgatás helyett.

Törvény és gyakorlat, egymás mellett

A jobb oldali címke azt mutatja, amit a helyi felvételi gyakorlat elvár. Az alatta lévő két sor a törvény és a szokás, amelyek gyakran nem egyeznek.

Fénykép: Elvárt

Várható német nyelvű Svájcban és francia nyelvű területeken; ritka az olasz nyelvű régióban

Amit a törvény mond: Nincs jogi követelmény; a Szövetségi Adatvédelmi Törvény korlátozza a feldolgozást

Születési dátum: Gyakori

Közös a gyakorlatban a jogi feszültségek ellenére; gyakran bekerül

Amit a törvény mond: Nincs jogi követelmény; a személyes adatok törvénye korlátozza a feldolgozást

Családi állapot: Ritka

Szokatlan a modern gyakorlatban, csökkenő trend

Amit a törvény mond: Nincs jogi követelmény

Nem: Ritka

Szokatlan, általában nem szerepel

Amit a törvény mond: Nincs követelmény; nem equality törvény in place (Equal Pay Act)

Állampolgárság: Nem található

Gyakran szerepel, különösen az immigrációval kapcsolatos pozíciók esetén; a munkaengedély státusza említésre kerülhet

Amit a törvény mond: Nincs jogi követelmény

Személyi igazolvány száma: Nem található

Általában nem szerepel, magánélet-védelmi aggálynak tekintik

Amit a törvény mond: Nincs követelmény az AHV-számra vagy más azonosítóra

A bejegyzés többi része

A dokumentum helyi neve: Lebenslauf (German); Curriculum Vitae (French); Curriculum Vitae (Italian)
A beadás nyelve: Német, francia vagy olasz, a régió függvényében; angol egyre inkább elfogadott
Jellemző hossz: 1-2 oldal
Elvárt cím-részletesség: Város vagy irányítószám terület; teljes cím kevésbé közös
Aláírás és dátum: Néha várható, különösen német nyelvű területeken
Hivatalosan előírt forma: Nincs kötelező; az Europass opcionális
Vallás, etnikai hovatartozás vagy kaszt: Nincs követelmény; equality törvény prohibits diszkriminációs
Egészségi állapot, fogyatékosság vagy terhesség: Nincs követelmény; voluntary feltárás possible
Egyéb szokásos mellékletek: Referenciák szokásosak; az oktatási tanúsítványok néha csatolva
Amit a munkáltató nem kérdezhet: Életkor, házas/családi állapot, családi tervek, vallás, politikai nézetek, szervezeti tagság, egészségügyi állapot (Szövetségi Adatvédelmi Törvény szerint)
Megnevezett jogszabályok: Szövetségi Adatvédelmi törvény (FDPA, Bundesgesetz über den Datenschutz, 1992); új FDPA 2023 (Bundesgesetz über den Datenschutz, 2023)
Adatvédelmi szabályozás: Szövetségi Adatvédelmi törvény (FDPA) + szövetségi államok végrehajtása + EU megfelelőségi döntés az GDPR-hoz
Diszkriminációellenes jogszabályok: Nemi Egyenlőségi törvény (Gleichstellungsgesetz, 1996); Szövetségi Alkotmány védelme
Helyi nyelvű forrás: Német, francia, olasz

Honnan származik

Utánanézve: 2026-08-15. Függetlenül ellenőrizve: 2026-08-15. Magas megbízhatóság. Az ellenőrzés eredménye: Javítva.

Megjegyzések: Többnyelvű ország regionális gyakorlat-variációkkal. A fotó beillesztése a német-svájci régióban a leggyakoribb, de csökken a diszkriminációs aggályok miatt. Nincs nemzeti azonosítási szám jogi szempontból szükséges, annak ellenére, hogy történelmi gyakorlat.

AI-asszisztensekkel kutattuk, egy írott ellenőrzőlista alapján, majd függetlenül ellenőriztük. Hogyan kutattuk ezt