Önéletrajz-szabályok itt: Görögország

Mit várnak el a munkáltatók Görögország országban egy Βιογραφικό Σημείωμα (Viografiko Simeioma) dokumentumtól, mit engedélyez a törvény kérdezni, és hol tér el a kettő.

Hívhatja CV-nek Görögország országhoz vagy önéletrajznak Görögország országhoz: ugyanaz a dokumentum. A munkáltatók ott általában Görög vagy angol nyelven várják.

Ez kutatás, nem jogi tanácsadás. A munkajog és az adatvédelmi jog változik, szövetségi országokban számítanak a tagállami és tartományi szabályok is, és a gyakorlat iparáganként és szenioritási szintenként eltér. Minden bejegyzés megmutatja, mikor néztünk utána, és mennyire vagyunk benne biztosak. Ahol nem jelent meg semmi megbízható, ott Nem található szerepel, találgatás helyett.

Törvény és gyakorlat, egymás mellett

A jobb oldali címke azt mutatja, amit a helyi felvételi gyakorlat elvár. Az alatta lévő két sor a törvény és a szokás, amelyek gyakran nem egyeznek.

Fénykép: Elvárt

Várható; a szakmai fénykép általában felül jobb sarokban helyezve

Amit a törvény mond: GDPR (EU 2016/679) + görög törvény 4624/2019: a gyűjtött személyes adatnak megfelelőnek, relevánsnak, szigorúan szükségesnek kell lennie az alkalmasság értékeléséhez. A biometrikus adatok (fénykép) korlátozásoknak vannak kitéve.

Születési dátum: Gyakori

Közös; születési dátum standard a görög önéletrajzokon

Amit a törvény mond: GDPR + törvény 4624/2019: megfelelőnek, relevánsnak, szigorúan szükségesnek kell lennie

Családi állapot: Gyakori

Közös; házas állapot standard

Nem: Ritka

Szokatlan; általában nincs megadva

Állampolgárság: Gyakori

Gyakori

Személyi igazolvány száma: Nem található

Nem található

A bejegyzés többi része

A dokumentum helyi neve: Βιογραφικό Σημείωμα (Viografiko Simeioma)
A beadás nyelve: Görög vagy angol
Jellemző hossz: Több oldal gyakori
Elvárt cím-részletesség: Teljes cím várható
Aláírás és dátum: Nem említve
Hivatalosan előírt forma: Nincs; az Europass elfogadott
Vallás, etnikai hovatartozás vagy kaszt: GDPR: érzékeny adatok; a megkülönböztetés tiltott a görög munkaügyi törvény szerint
Egészségi állapot, fogyatékosság vagy terhesség: GDPR + görög törvény: szigorúan korlátozott; csak ha szükséges az adott pozícióhoz
Egyéb szokásos mellékletek: Átfogó munka tapasztalat leírás ajánlott
Amit a munkáltató nem kérdezhet: A faj, etnikai leszármazás, vallás, meggyõzõdés, fogyatékosság, életkor, szexuális orientáció, krónikus betegség, család/társadalmi állapot alapú megkülönböztetés (görög foglalkoztatási törvénye)
Megnevezett jogszabályok: 4624/2019. törvény (a GDPR Görögországban történő végrehajtása)
Adatvédelmi szabályozás: GDPR (EU 2016/679) + görög törvény 4624/2019
Diszkriminációellenes jogszabályok: Görög munkaügyi törvény: a megkülönböztetés tiltott faj, etnikai származás, vallás, meggyőződés, fogyatékosság, kor, szexuális orientáció, krónikus betegség, leszármazás, család vagy társadalmi helyzet, nemi azonosság szerinti
Helyi nyelvű forrás: Görög

Honnan származik

Utánanézve: 2026-08-15. Függetlenül ellenőrizve: 2026-08-15. Közepes megbízhatóság. Az ellenőrzés eredménye: Megerősítve.

Megjegyzések: A görög önéletrajz-gyakorlat részletes személyes információkat és fényképeket vár. A jogi keretrendszer a GDPR-ra és a 4624/2019 törvényre támaszkodik. Nincs konkrét jogszabály az önéletrajz tartalmáról; a gyakorlat különbözik a szigorúbb észak-európai modelltől.

AI-asszisztensekkel kutattuk, egy írott ellenőrzőlista alapján, majd függetlenül ellenőriztük. Hogyan kutattuk ezt