Pravila za životopis u Ujedinjeni Arapski Emirati

Što poslodavci u Ujedinjeni Arapski Emirati očekuju na السيرة الذاتية (al-sīrah al-dhātiyyah) / CV, što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.

Nazovite ga CV-jem za Ujedinjeni Arapski Emirati ili životopisom za Ujedinjeni Arapski Emirati: riječ je o istom dokumentu. Poslodavci ondje obično žele da bude napisan na jeziku: Arapski, engleski.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno uz drugo

Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.

Fotografija: Očekuje se

Očekuje se, stručnjačka fotografija u stilu putovnice

Što kaže zakon: Nije zakonski obavezno

Datum rođenja: Uobičajeno

Obično uključeno, ali se preporučuje ispuštanje kako bi se spriječila diskriminacija dobi

Što kaže zakon: Nije zakonski obavezno; zakon o radu emirati ne nalaže datum rođenja na životopisima

Bračno stanje: Nije pronađeno

Često je izostavljeno ili označeno kao 'preferiram ne odgovoriti'

Što kaže zakon: Nije zakonski obavezno

Spol: Nije pronađeno

Obično nije navedeno osim ako nije relevantno za ulogu

Što kaže zakon: Nije zakonski naredeno; zakon o ravnopravnosti spolova se primjenjuje na zapošljavanje, ali ne na sadržaj životopisa

Državljanstvo: Nije pronađeno

Status vize se očekuje; nacionalnost se ponekad uključuje

Što kaže zakon: Nije zakonski obavezno na samom životopisu

Nacionalni identifikacijski broj: Nije pronađeno

Broj identiteta/broj putovnice se ponekad traži, ali nije standard na životopisu

Što kaže zakon: Nije zakonski obavezno

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta
السيرة الذاتية (al-sīrah al-dhātiyyah) / CV
Jezik za predaju
Arapski, engleski
Uobičajena duljina
1-2 stranice (1 stranica za početne razine)
Očekivana razina detalja adrese
Grad i kontaktni detalji, puna adresa opcionalno
Potpis i datum
Nije obavezno
Službeno propisan obrazac
Ništa nije službeno propisano
Vjera, etnička pripadnost ili kasta
Nije zakonski obavezno; zaštita podataka ograničava osjetljive podatke
Zdravlje, invaliditet ili trudnoća
Nije zakonski obavezno; osjetljivi podaci su ograničeni
Ostali uobičajeni prilozi
Reference, obrazovni certifikati, dokumentacija odobrenja za rad za strance
Poslodavac ne smije tražiti
Poslodavci ne mogu diskriminirati na osnovi državljanstva, spola, religije ili invalidnosti prema Saveznom zakonu o radu
Navedeni propisi
Federalni dekret-zakon br. 33 iz 2021. koji se tiče reguliranja radnih odnosa (zamijenio je Federalni zakon br. 8 iz 1980.)
Sustav zaštite podataka
Uredba o privatnosti UAE-a; Opšti principi zaštite podataka prema Saveznom zakonu br. 5 iz 1992.
Zakoni o zabrani diskriminacije
Federalni zakon o radu; odredbe o ravnopravnosti spolova
Izvor na lokalnom jeziku
Arapski

Odakle ovo dolazi

Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Visoka pouzdanost. Rezultat te provjere: Ispravljeno.

Napomene: Iako fotografija i osobni podaci nisu legalno obavezni, često su uključeni u UAE CV-ovima. Najbolja praksa koja se pojavljuje je izbjegavanje dobi/datuma rođenja da se spriječi diskriminacija po dobi. Status vize je važan za zapošljavanje iseljenika. Savezni zakon o radu zabranjuje diskriminaciju ali nedostaje specifična regulacija sadržaja CV-a. Prakse CV-a se razvijaju prema zapadnim standardima u nekim sektorima.

Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili

4 izvora koje smo otvorili