Pravila za životopis u Sveti Toma i Princip
Što poslodavci u Sveti Toma i Princip očekuju na Currículo Vitae, što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.
Nazovite ga CV-jem za Sveti Toma i Princip, životopisom za Sveti Toma i Princip, ili Currículo Vitae: riječ je o istom dokumentu. Poslodavci ondje obično žele da bude napisan na jeziku: Portugalski (engleski ako je traženo).
Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.
Zakon i praksa, jedno uz drugo
Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.
Fotografija: Nije pronađeno
Nije obavezno, ali je čest
Datum rođenja: Neobavezno
Opcionalno/Često
Bračno stanje: Neobavezno
Opcionalno/Često
Spol: Neobavezno
Opcionalno/Često
Državljanstvo: Nije pronađeno
Mora biti uključeno ako je stranca
Što kaže zakon: Mora se dokumentirati status autorizacije za rad za inozemce
Nacionalni identifikacijski broj: Nije pronađeno
Može biti traženo
Ostatak unosa
- Lokalni naziv dokumenta
- Currículo Vitae
- Jezik za predaju
- Portugalski (engleski ako je traženo)
- Očekivana razina detalja adrese
- Uključi adresu
- Službeno propisan obrazac
- Ništa za privatni sektor; UN pozicije zahtijevaju UN P11 obrasac osobne povijesti
- Zdravlje, invaliditet ili trudnoća
- Medicinski certifikati mogu biti obavezni ovisno o ulozi i zahtjevima poslodavca
- Ostali uobičajeni prilozi
- Valjana putovnica, obrazovne kvalifikacije, policijska čistoća, medicinski certifikati (u nekim slučajevima)
- Sustav zaštite podataka
- Zakon br. 03/2016 o zaštiti osobnih podataka; Nacionalna uprava za zaštitu podataka (ANPDP) uspostavljena; okvir sličan GDPR načelima
- Izvor na lokalnom jeziku
- Portugalski
Odakle ovo dolazi
Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Srednja pouzdanost. Rezultat te provjere: Ispravljeno.
Napomene: Vrlo ograničeni objavljeni podaci o zakonu o zaposlenju Sao Tomea i Principa i zahtjevima CV-a. Nije pronađen sveobuhvatan zakon o zaposlenju ili režim zaštite podataka. Kao portugalskojezičnoj bivšoj koloniji, portugalski standardi mogu se dijelomično primjenjiti.
Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili