Pravila za životopis u Alžir

Što poslodavci u Alžir očekuju na Curriculum Vitae (CV), što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.

Nazovite ga CV-jem za Alžir ili životopisom za Alžir: riječ je o istom dokumentu. Poslodavci ondje obično žele da bude napisan na jeziku: Francuski, arapski.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno uz drugo

Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.

Fotografija: Uobičajeno

Često, profesionalna fotografija je često cijenjena na tržištu rada Alžira

Što kaže zakon: Nema zakona koji zahtijeva ili zabranjuje fotografije na životopisu; zakon o zaštiti podataka (18-07) ograničava kako poslodavci mogu obraditi osobne podatke uključujući fotografije

Datum rođenja: Uobičajeno

Često, često je uključeno u praksi CV-a

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva na životopisu; međutim, poslodavci mogu pohraniti datum rođenja za zapise zapošljenja prema zakonu o radu

Bračno stanje: Uobičajeno

Često, ponekad se očekuje da se uključi bračni status

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva; međutim, bračni status je pokrivem prema zakonu o zaštiti podataka 18-07

Spol: Neuobičajeno

Neuobičajeno, obično nije uključeno

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva na životopisu; opći zakon o antidiskriminaciji zabranjuje diskriminaciju na osnovu spola

Državljanstvo: Uobičajeno

Često, često je uključeno u algirskim CV-ovima

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva na životopisu; zakon o zaštiti podataka primjenjuje se na obradu podataka o nacionalnosti

Nacionalni identifikacijski broj: Neuobičajeno

Neuobičajeno na samom CV-u

Što kaže zakon: Nema zakonskog zahtjeva; poslodavac mora biti u skladu sa zakonom o zaštiti podataka 18-07 ako traži

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Curriculum Vitae (CV)
Jezik za predaju: Francuski, arapski
Očekivana razina detalja adrese: Očekuje se puna adresa (kućna adresa je potrebna u zaglavlje životopisa prema vodiči za zapošljavanje)
Potpis i datum: Nije navedeno kao zahtjev
Vjera, etnička pripadnost ili kasta: Zabranjeno zahtijevati: Algeriski zakon o radu zabranjuje diskriminaciju na osnovu religije, etničnosti, nacionalnog porijekla i političkog mišljenja
Zdravlje, invaliditet ili trudnoća: Nije pronađeno; primjenjuju se opći principi zaštite podataka i antidiskriminacije
Ostali uobičajeni prilozi: Diplome i stručne certifikate, potvrda bez sudskog dosje, medicinske certifikate (za inozemne radnike), fotografije u stilu putovnice prevedene na francuski ili arapski
Poslodavac ne smije tražiti: Poslodavci su zabranjeni da diskriminiraju ili zahtijevaju informacije na osnovi: spola, dobi, društvenog statusa, bračnog statusa, obiteljskih odgovornosti, politijskog mišljenja, članstva u sindikatu, religije, nacionalnog podrijetla
Navedeni propisi: Zakon br. 18-07 od 10. lipnja 2018; Zakon br. 25-11 od 24. srpnja 2025
Sustav zaštite podataka: Zakon 18-07 (2018., izmijenjen 2025.) + izmjene; primjenjuje se od Nacionalne uprave za zaštitu podataka (ANPDP); načela uključuju zakonitost, poštenje, ograničenje svrhe, minimizaciju podataka, točnost, ograničenje pohrane
Zakoni o zabrani diskriminacije: Algirski zakon o radu o diskriminaciji pri zapošljavanju
Izvor na lokalnom jeziku: Samo engleski

Odakle ovo dolazi

Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Visoka pouzdanost. Rezultat te provjere: Ispravljeno.

Napomene: Nema sveobuhvatnog zakona koji navodi što mora ili ne smije biti na životopisu; većina vodiča dolazi iz prakse, načela zaštite podataka i zakona o antidiskriminaciji. Suprotni vodič o tome je li fotografija stvarno 'očekivana' nasuprot 'česta' nasuprot 'opciona'. Primjena zaštite antidiskriminacije se razlikuje u praksi.

Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili