Pravila za životopis u Madagaskar

Što poslodavci u Madagaskar očekuju na Curriculum Vitae (French/English), što im zakon dopušta tražiti i gdje se to dvoje razilazi.

Nazovite ga CV-jem za Madagaskar ili životopisom za Madagaskar: riječ je o istom dokumentu. Poslodavci ondje obično žele da bude napisan na jeziku: Francuski, engleski, malagaški.

Ovo je istraživanje, a ne pravni savjet. Radno pravo i pravo zaštite podataka se mijenjaju, državna i pokrajinska pravila važna su u saveznim zemljama, a praksa varira ovisno o industriji i razini. Svaki unos pokazuje kad je provjeren i koliko smo sigurni. Gdje ništa pouzdano nije objavljeno, piše Nije pronađeno umjesto nagađanja.

Zakon i praksa, jedno uz drugo

Oznaka desno pokazuje što lokalno zapošljavanje očekuje. Dva retka ispod nje su zakon i običaj, koji se često razilaze.

Fotografija: Očekuje se

Očekuje se (80% malgaških zapošljavanja očekuje stručnjačku fotografiju identiteta)

Što kaže zakon: Zakon br. 2014-038 o zaštiti osobnih podataka primjenjuje se; fotografija je osobni podatak koji zahtijeva odgovarajuće rukovanje, ali nije zakonski obavezna

Datum rođenja: Očekuje se

Očekuje se

Što kaže zakon: Zakon br. 2014-038 tretira dob/datum rođenja kao osobne podatke podložne zahtjevima zaštite

Bračno stanje: Očekuje se

Očekuje se (obično se uključuje)

Što kaže zakon: Zakon br. 2014-038 obrađuje bračni status kao osobne podatke

Spol: Neobavezno

Opcionalno

Što kaže zakon: Zakon br. 2014-038 obrađuje osobne podatke; nema specifične zabrane na uključivanje u životopis

Državljanstvo: Očekuje se

Očekuje se

Što kaže zakon: Zakon br. 2014-038

Nacionalni identifikacijski broj: Nije pronađeno

Nije pronađeno

Ostatak unosa

Lokalni naziv dokumenta: Curriculum Vitae (French/English)
Jezik za predaju: Francuski, engleski, malagaški
Uobičajena duljina: 1-2 stranice za junior; do 3 stranice za senior
Očekivana razina detalja adrese: Puna adresa s spominjem okruga je potrebna
Službeno propisan obrazac: Preporučena konvencija imenovanja datoteka: CV_Prezime_Ime_YYYY.pdf
Vjera, etnička pripadnost ili kasta: Zakon br. 2014-038 označava rasnu/etničku pripadnost kao osjetljive osobne podatke
Zdravlje, invaliditet ili trudnoća: Zakon br. 2014-038 označava zdravlje kao osjetljive osobne podatke
Ostali uobičajeni prilozi: Profesionalna fotografija veličine putovnice obavezna za aplikacije za radnu viizu; policijska čistoća; kopije diploma
Poslodavac ne smije tražiti: Nije eksplicitno specificirano, ali zakon o zaštiti podataka ograničava obradu osjetljive kategorije
Navedeni propisi: Zakon br. 2014-038 o zaštiti osobnih podataka (16. prosinca 2014)
Sustav zaštite podataka: Zakon br. 2014-038 + Commission Malagasy sur l'Informatique et des Libertés (CMIL) - vlast uspostavljena u prosincu 2023. ali nije u potpunosti operativna; temelji se na EU Direktivi 95/46/EZ
Izvor na lokalnom jeziku: Francuski

Odakle ovo dolazi

Provjereno 2026-08-15. Neovisno provjereno 2026-08-15. Visoka pouzdanost. Rezultat te provjere: Ispravljeno.

Napomene: Zakon postoji, ali vlast za zaštitu podataka (CMIL) nije još uspostavljena i nisu sve odredbe na snazi; fotografija se očekuje kao običaj unatoč tome što je zakonski opciona; osobni detalji kao što je bračni status i dalje se često očekuju od strane regruttera

Istraženo uz pomoć AI asistenata prema pisanom popisu za provjeru, zatim neovisno provjereno. Kako smo ovo istražili