CV reeglid riigis Läti

Mida tööandjad riigis Läti dokumendil Dzīvesziņojums ootavad, mida seadus lubab neil küsida, ja kus need kaks lahknevad.

Nimetage seda CV-ks riigi Läti jaoks, resümeeks riigi Läti jaoks või Dzīvesziņojums: see on sama dokument.

See on uuring, mitte õigusnõustamine. Tööõigus ja andmekaitseõigus muutuvad, föderaalriikides on olulised osariikide ja provintside reeglid ning tava erineb valdkonniti ja staaži järgi. Iga kirje näitab, millal see üle vaadati ja kui kindlad me oleme. Kui midagi usaldusväärset polnud avaldatud, on kirjas "Ei leitud", mitte oletus.

Seadus ja tava, kõrvuti

Paremal olev silt näitab, mida kohalik värbamine ootab. Selle all olevad kaks rida on seadus ja komme, mis sageli lahknevad.

Foto: Tavaline

Tavaline kuid valikuline; järjest valikuline ja muutub vähem levinuks

Mida seadus ütleb: Spetsiifilist õiguslikku nõuet pole; GDPR (EL 2016/679) ja isikuandmete töötlemise seadus reguleerivad seda isikuandmetena; keeldu ei ole, kuid kohustust samuti pole

Sünniaeg: Tavaline

Tavaline; tavaliselt kaasatud isikuteabe osas; järjest valikuline

Mida seadus ütleb: Spetsiifikat õiguslikku keeldu pole; peaks olema kaasatud üldiste CV konventsioonide kohaselt

Perekonnaseis: Tavaline

Tavaline; tavaliselt kaasatud isikuteabe osas

Mida seadus ütleb: Spetsiifikat seadust, mis keelustab perekonnaseigu avalikustamist, pole

Sugu: Tavaline

Tavaliselt järeldatud nimest; harva selgesõnaliselt välja öeldud

Mida seadus ütleb: Spetsiifikat CV nõuet pole; diskrimineerimise vastane raamistik on olemas, kuid fragmentaarne

Kodakondsus: Tavaline

Tavaline; sageli kaasatud

Mida seadus ütleb: Spetsiifikat õiguslikku keeldu rahvususe kaasamisele pole

Isikukood: Ei leitud

Pole standardne praktika; isikuregistri numbrit ei kaasata

Mida seadus ütleb: Mitte mainitud CV nõuetes

Kirje ülejäänud osa

Dokumendi kohalik nimi
Dzīvesziņojums
Keel, milles esitada
Läti eelistatud; inglise aktsepteeritud
Tavaline pikkus
Maksimaalselt 2 lehekülge
Oodatav aadressi täpsus
Täisaadress on tavapärane; oodatav isikuteavete jaotises
Allkiri ja kuupäev
Pole vajalik; CV on allkirjastamata ja kuupäevata
Ametlikult ette nähtud vorm
Europassi CV-vorming on laialt soovitatav ja kasutatav; tasuta mall on saadaval
Usk, rahvus või kastikuuluvus
Seadus: tööseadus (2001) ja põhiseadus pakuvad diskrimineerimise vastast raamistikku, kuigi fragmentaarne; konkreetsed alused ei ole kõigis kontekstides selgelt määratletud. Tavapärane: vältida avalikustamist
Tervis, puue või rasedus
Seadus: tööseadus (2001) keelustab diskrimineerimise töösuhtetes; diskrimineerimist puudega isikute vastu on keelatud. Tavapärane: vältida vabatahtlikku avalikustamist
Muud tavapärased lisad
Viited on kättesaadavad taotlusel standardne praktika
Tööandja ei tohi küsida
tööseadus keelustab diskrimineerimise kaitstud tunnuste alusel; täpset alust pole ühtlikult määratletud kogu seadusandlusega
Nimetatud seadused
tööseadus (2001); Läti põhiseadus; isikuandmete töötlemise seadus (2018); Üldine andmekaitse määrus (GDPR) EL 2016/679
Andmekaitse regulatsioon
GDPR (EL 2016/679) + isikuandmete töötlemise seadus (Fizisko personu datu apstrādes likums) kehtiv 5. juulist 2018; andmeseisundi inspektsioon (DVI) kui järelevalveorgan
Diskrimineerimisvastased seadused
tööseadus (2001) ja järgnevad muudatused; Läti põhiseaduse artikkel 91 (võrdõigus seaduse ees); killustunud mittediskrimineerimise raamistik
Kohaliku keele allikas
Läti

Kust see pärineb

Üle vaadatud 2026-08-15. Sõltumatult kontrollitud 2026-08-15. Kindlus: Kõrge. Selle kontrolli tulemus: Kinnitatud.

Märkused: Läti mittediskrimineerimise raamistik on killustatud mitmetel seadustel, mitte üheainsa kõikehõlmava seadusena. Europassi vorming laialt kasutatav ametlike EURES/NVA platvormide kaudu. Isikuandmed, sealhulgas sünniaeg, perekonnaseis ja rahvusus, on traditsioonilised, kuid üha enam valikulised. Piiratud avaldatud juhised CV fotode ja isikuandmete nõuetest; teave kasutusel tööasutuse juhistest ja EL tööhõive portaali soovitustest.

Uuritud tehisintellekti assistentidega kirjaliku kontrollnimekirja alusel, seejärel sõltumatult kontrollitud. Kuidas me seda uurisime

5 allikat, mida vaatasime