CV reeglid riigis Brasiilia

Mida tööandjad riigis Brasiilia dokumendil Currículo (or Curriculum Vitae) ootavad, mida seadus lubab neil küsida, ja kus need kaks lahknevad.

Nimetage seda CV-ks riigi Brasiilia jaoks, resümeeks riigi Brasiilia jaoks või Currículo: see on sama dokument. Tööandjad seal soovivad tavaliselt, et see oleks kirjutatud keeles Portugali keel.

See on uuring, mitte õigusnõustamine. Tööõigus ja andmekaitseõigus muutuvad, föderaalriikides on olulised osariikide ja provintside reeglid ning tava erineb valdkonniti ja staaži järgi. Iga kirje näitab, millal see üle vaadati ja kui kindlad me oleme. Kui midagi usaldusväärset polnud avaldatud, on kirjas "Ei leitud", mitte oletus.

Seadus ja tava, kõrvuti

Paremal olev silt näitab, mida kohalik värbamine ootab. Selle all olevad kaks rida on seadus ja komme, mis sageli lahknevad.

Foto: Väldi

Vältida/standardne pole; kaasaegne praktika ei soovita kaasata

Mida seadus ütleb: Seadus 9.029/1995 keelustab diskrimineerimise soo, päritolu, rassi, värvi, perekonnaseisu, pereolukorra, puude, vanuse alusel; fotod loovad õiguslikku ekspositsiooni nende kaitsete juriidilise jätkamise kaudu

Sünniaeg: Tavaline

Tavaline kuid järjest valikuline, eriti nooremate värbajatega

Mida seadus ütleb: Mitte seaduse poolt juriidiliselt piiratud; käsitletud LGPD mittediskrimineerimise põhimõttele

Perekonnaseis: Tavaline

Tavaline kuid valikuline; laste arv mõnikord kaasatud

Mida seadus ütleb: Pole piiratud, kuid järjest enam valikuline

Sugu: Ei leitud

Pole leitud spetsiifikat praktikat

Mida seadus ütleb: LGPD mittediskrimineerimise põhimõtet kohaldatakse

Kodakondsus: Ei leitud

Ei leitud

Mida seadus ütleb: Pole leitud spetsiifikat nõuet

Isikukood: Väldi

Vältida CV-s lisada

Mida seadus ütleb: CPF (maksu identifitseerimiskood) on tööks vajalik, kuid ei tohiks CV-s ilmneda

Kirje ülejäänud osa

Dokumendi kohalik nimi: Currículo (or Curriculum Vitae)
Keel, milles esitada: Portugali keel
Tavaline pikkus: 1-2 lehekülge tüüpiline
Oodatav aadressi täpsus: Aadress, telefon, e-post tüüpiline isikuandmetes
Usk, rahvus või kastikuuluvus: LGPD mittediskrimineerimise põhimõte; seadus 9.029 keelustab diskrimineerimise
Tervis, puue või rasedus: LGPD käsitleb tervist ja tundlikke isikuandmeid
Tööandja ei tohi küsida: Seadus 9.029/1995 keelustab diskrimineerimise välimuse, rassi, soo alusel; LGPD keelustab diskrimineeriva andmete töötlemise
Nimetatud seadused: Seadus 9.029/1995 (keelustab steriliseerimistõendite nõudmise); üldine isikuandmete kaitseseadus - LGPD (seadus 13.709/2018)
Andmekaitse regulatsioon: Üldine isikuandmete kaitseseadus (LGPD) 2018, jõustub 2020; Andmekaitserahvuslik asutus (ANPD)
Diskrimineerimisvastased seadused: Seadus 9.029/1995 (keelustab diskrimineerimise välimuse, rassi, soo, värvi jne alusel)
Kohaliku keele allikas: Portugali keel

Kust see pärineb

Üle vaadatud 2026-08-15. Sõltumatult kontrollitud 2026-08-15. Kindlus: Kõrge. Selle kontrolli tulemus: Parandatud.

Märkused: Seadus 9.029/1995 on diskrimineerimise keelu osas selge. LGPD sisaldab mittediskrimineerimise printsiipi. Vale informatsioon CV-s võib olla kriminaalse kuriteonu. CPF ei tohiks ilmuda CV-s.

Uuritud tehisintellekti assistentidega kirjaliku kontrollnimekirja alusel, seejärel sõltumatult kontrollitud. Kuidas me seda uurisime