Κανόνες βιογραφικού στη χώρα Σάο Τομέ και Πρίνσιπε
Τι περιμένουν οι εργοδότες στη χώρα Σάο Τομέ και Πρίνσιπε από ένα Currículo Vitae, τι επιτρέπει ο νόμος να ζητήσουν, και πού διαφωνούν τα δύο.
Πείτε το CV για Σάο Τομέ και Πρίνσιπε, βιογραφικό για Σάο Τομέ και Πρίνσιπε, ή Currículo Vitae: είναι το ίδιο έγγραφο. Οι εργοδότες εκεί συνήθως το θέλουν γραμμένο στα Πορτογαλικά (Αγγλικά εάν ζητηθούν).
Αυτό είναι έρευνα, όχι νομική συμβουλή. Το εργατικό δίκαιο και το δίκαιο προστασίας δεδομένων αλλάζουν, οι πολιτειακές και επαρχιακές ρυθμίσεις έχουν σημασία σε ομοσπονδιακές χώρες, και η πρακτική διαφέρει ανά κλάδο και βαθμίδα εμπειρίας. Κάθε καταχώρηση δείχνει πότε ερευνήθηκε και πόσο σίγουροι είμαστε. Όπου δεν έχει δημοσιευτεί κάτι αξιόπιστο, αναγράφεται Δεν βρέθηκε αντί για εικασία.
Νόμος και πρακτική, δίπλα-δίπλα
Η ετικέτα στα δεξιά δείχνει τι περιμένει η τοπική πρακτική πρόσληψης. Οι δύο γραμμές από κάτω είναι ο νόμος και η συνήθεια, που συχνά διαφωνούν.
Φωτογραφία: Δεν βρέθηκε
Δεν είναι υποχρεωτικό αλλά είναι κοινό
Ημερομηνία γέννησης: Προαιρετικό
Προαιρετικό/Κοινό
Οικογενειακή κατάσταση: Προαιρετικό
Προαιρετικό/Κοινό
Φύλο: Προαιρετικό
Προαιρετικό/Κοινό
Εθνικότητα: Δεν βρέθηκε
Πρέπει να συμπεριληφθεί εάν ξένο εθνικό
Τι λέει ο νόμος: Πρέπει να τεκμηριωθεί κατάσταση εξουσιοδότησης εργασίας για μη πολίτες
Αριθμός εθνικής ταυτότητας: Δεν βρέθηκε
Μπορεί να ζητηθεί
Τα υπόλοιπα της καταχώρησης
- Τοπικό όνομα του εγγράφου
- Currículo Vitae
- Γλώσσα υποβολής
- Πορτογαλικά (Αγγλικά εάν ζητηθούν)
- Αναμενόμενη λεπτομέρεια διεύθυνσης
- Συμπεριληφθεί διεύθυνση
- Επίσημα καθορισμένη μορφή
- Τίποτα για τον ιδιωτικό τομέα· οι θέσεις στον ΟΗΕ απαιτούν φόρμα ιστορικού προσωπικών στοιχείων UN P11
- Υγεία, αναπηρία ή εγκυμοσύνη
- Τα ιατρικά πιστοποιητικά μπορεί να απαιτούνται ανάλογα με το ρόλο και τις απαιτήσεις του εργοδότη
- Άλλα συνηθισμένα συνημμένα
- Έγκυρο διαβατήριο, εκπαιδευτικά προσόντα, αστυνομική εκκαθάριση, ιατρικά πιστοποιητικά (σε ορισμένες περιπτώσεις)
- Καθεστώς προστασίας δεδομένων
- Νόμος Αρ. 03/2016 περί Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, Εθνική Αρχή Προστασίας Δεδομένων (ANPDP) ιδρύθηκε, πλαίσιο παρόμοιο με αρχές GDPR
- Πηγή στην τοπική γλώσσα
- Πορτογαλικά
Από πού προέρχεται αυτό
Ερευνήθηκε στις 2026-08-15. Ελέγχθηκε ανεξάρτητα στις 2026-08-15. Μέτρια βεβαιότητα. Αποτέλεσμα αυτού του ελέγχου: Διορθωμένο.
Σημειώσεις: Πολύ περιορισμένα δημοσιευμένα δεδομένα για το εργατικό δικαίω και τις απαιτήσεις βιογραφικού του São Tomé και Príncipe. Δεν βρέθηκε ολοκληρωμένος νόμος απασχόλησης ή καθεστώς προστασίας δεδομένων. Ως πρώην αποικία που μιλά πορτογαλικά, οι πορτογαλικοί κανόνας ενδέχεται να ισχύσουν εν μέρει.
Ερευνήθηκε με βοηθούς AI ακολουθώντας μια γραπτή λίστα ελέγχου, και μετά ελέγχθηκε ανεξάρτητα. Πώς το ερευνήσαμε