Κανόνες βιογραφικού στη χώρα Μαδαγασκάρη

Τι περιμένουν οι εργοδότες στη χώρα Μαδαγασκάρη από ένα Curriculum Vitae (French/English), τι επιτρέπει ο νόμος να ζητήσουν, και πού διαφωνούν τα δύο.

Πείτε το CV για Μαδαγασκάρη ή βιογραφικό για Μαδαγασκάρη: είναι το ίδιο έγγραφο. Οι εργοδότες εκεί συνήθως το θέλουν γραμμένο στα Γαλλικά, Αγγλικά, Μαλαγασικά.

Αυτό είναι έρευνα, όχι νομική συμβουλή. Το εργατικό δίκαιο και το δίκαιο προστασίας δεδομένων αλλάζουν, οι πολιτειακές και επαρχιακές ρυθμίσεις έχουν σημασία σε ομοσπονδιακές χώρες, και η πρακτική διαφέρει ανά κλάδο και βαθμίδα εμπειρίας. Κάθε καταχώρηση δείχνει πότε ερευνήθηκε και πόσο σίγουροι είμαστε. Όπου δεν έχει δημοσιευτεί κάτι αξιόπιστο, αναγράφεται Δεν βρέθηκε αντί για εικασία.

Νόμος και πρακτική, δίπλα-δίπλα

Η ετικέτα στα δεξιά δείχνει τι περιμένει η τοπική πρακτική πρόσληψης. Οι δύο γραμμές από κάτω είναι ο νόμος και η συνήθεια, που συχνά διαφωνούν.

Φωτογραφία: Αναμένεται

Αναμενόμενο (80% των μαδαγασκαρικών προσλήψεων αναμένουν επαγγελματική φωτογραφία ταυτότητας)

Τι λέει ο νόμος: Νόμος αριθ. 2014-038 για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων ισχύει· η φωτογραφία είναι προσωπικό δεδομένο που απαιτεί σωστή διαχείριση αλλά δεν είναι νομικά υποχρεωτική

Ημερομηνία γέννησης: Αναμένεται

Αναμενόμενο

Τι λέει ο νόμος: Νόμος αριθ. 2014-038 θεωρεί την ηλικία/ημερομηνία γέννησης ως προσωπικό δεδομένο που υπόκειται σε απαιτήσεις προστασίας

Οικογενειακή κατάσταση: Αναμένεται

Αναμενόμενο (συνήθως συμπεριλαμβάνεται)

Τι λέει ο νόμος: Νόμος αριθ. 2014-038 αντιμετωπίζει την οικογενειακή κατάσταση ως προσωπικά δεδομένα

Φύλο: Προαιρετικό

Προαιρετικό

Τι λέει ο νόμος: Νόμος αριθ. 2014-038 αντιμετωπίζει προσωπικά δεδομένα· χωρίς ειδική περιορισμό συμπερίληψης στο βιογραφικό

Εθνικότητα: Αναμένεται

Αναμενόμενο

Τι λέει ο νόμος: Νόμος αριθ. 2014-038

Αριθμός εθνικής ταυτότητας: Δεν βρέθηκε

Δεν βρέθηκε

Τα υπόλοιπα της καταχώρησης

Τοπικό όνομα του εγγράφου: Curriculum Vitae (French/English)
Γλώσσα υποβολής: Γαλλικά, Αγγλικά, Μαλαγασικά
Συνηθισμένο μήκος: 1-2 σελίδες για νέους· έως 3 σελίδες για ανώτερους
Αναμενόμενη λεπτομέρεια διεύθυνσης: Πλήρης διεύθυνση με αναφορά περιοχής απαιτείται
Επίσημα καθορισμένη μορφή: Σύμβαση ονοματοδοσίας αρχείου συνιστάται: CV_Επώνυμο_Όνομα_YYYY.pdf
Θρήσκευμα, εθνοτική καταγωγή ή κάστα: Νόμος αριθ. 2014-038 χαρακτηρίζει τη φυλετική/εθνική προέλευση ως ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα
Υγεία, αναπηρία ή εγκυμοσύνη: Νόμος αριθ. 2014-038 χαρακτηρίζει την υγεία ως ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα
Άλλα συνηθισμένα συνημμένα: Επαγγελματική φωτογραφία μεγέθους διαβατηρίου απαιτείται για τις αιτήσεις βίζας εργασίας· αστυνομική εκκαθάριση· αντίγραφα διπλωμάτων
Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να ζητήσει: Δεν καθορίστηκε σαφώς αλλά ο νόμος προστασίας δεδομένων περιορίζει την επεξεργασία ευαίσθητων κατηγοριών
Νόμοι που αναφέρονται: Νόμος αριθ. 2014-038 για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων (16 Δεκεμβρίου 2014)
Καθεστώς προστασίας δεδομένων: Νόμος αριθ. 2014-038 + Commission Malagasy sur l'Informatique et des Libertés (CMIL) - αρχή ιδρύθηκε Δεκέμβριος 2023 αλλά δεν είναι πλήρως λειτουργική· βασίζεται σε Οδηγία ΕΕ 95/46/EC
Πηγή στην τοπική γλώσσα: Γαλλικά

Από πού προέρχεται αυτό

Ερευνήθηκε στις 2026-08-15. Ελέγχθηκε ανεξάρτητα στις 2026-08-15. Υψηλή βεβαιότητα. Αποτέλεσμα αυτού του ελέγχου: Διορθωμένο.

Σημειώσεις: Νόμος υπάρχει αλλά η αρχή προστασίας δεδομένων (CMIL) δεν έχει ακόμη ιδρυθεί και όχι όλα τα τμήματα ισχύουν· φωτογραφία αναμένεται ως συνήθεια παρά το ότι είναι νομικά προαιρετική· προσωπικές λεπτομέρειες όπως η οικογενειακή κατάσταση παραμένουν κοινώς αναμενόμενες από τους μισθοδότες

Ερευνήθηκε με βοηθούς AI ακολουθώντας μια γραπτή λίστα ελέγχου, και μετά ελέγχθηκε ανεξάρτητα. Πώς το ερευνήσαμε