Quy tắc CV tại São Tomé và Príncipe
Những gì nhà tuyển dụng tại São Tomé và Príncipe mong đợi trên một Currículo Vitae, những gì luật cho phép họ yêu cầu, và những chỗ hai điều đó mâu thuẫn nhau.
Gọi nó là CV cho São Tomé và Príncipe, resume cho São Tomé và Príncipe, hay Currículo Vitae: đó là cùng một loại tài liệu.
Đây là kết quả nghiên cứu, không phải tư vấn pháp lý. Luật lao động và bảo vệ dữ liệu thay đổi liên tục, quy định cấp bang và cấp tỉnh có ý nghĩa quan trọng ở các quốc gia liên bang, và thực tế khác nhau theo ngành và cấp bậc. Mỗi mục cho biết thời điểm tra cứu và mức độ tin cậy của chúng tôi. Khi không có gì đáng tin cậy được công bố, mục đó ghi Không tìm thấy thay vì đoán mò.
Luật và thực tế, đặt cạnh nhau
Nhãn bên phải là điều thói quen tuyển dụng tại địa phương mong đợi. Hai dòng bên dưới là luật và thói quen, hai điều thường không khớp nhau.
Ảnh: Không tìm thấy
Không bắt buộc nhưng phổ biến
Ngày sinh: Tùy chọn
Tùy chọn/Phổ biến
Tình trạng hôn nhân: Tùy chọn
Tùy chọn/Phổ biến
Giới tính: Tùy chọn
Tùy chọn/Phổ biến
Quốc tịch: Không tìm thấy
Phải bao gồm nếu là công dân nước ngoài
Luật quy định gì: Phải ghi chép tình trạng quyền làm việc cho người nước ngoài
Số giấy tờ tùy thân quốc gia: Không tìm thấy
Có thể được yêu cầu
Phần còn lại của mục này
- Tên gọi địa phương của tài liệu
- Currículo Vitae
- Ngôn ngữ để nộp
- Tiếng Bồ Đào Nha (Tiếng Anh nếu được yêu cầu)
- Mức độ chi tiết địa chỉ được mong đợi
- Bao gồm địa chỉ
- Mẫu được quy định chính thức
- Không cho khu vực tư nhân; vị trí LHQ yêu cầu biểu mẫu lịch sử cá nhân UN P11
- Sức khỏe, khuyết tật hoặc thai sản
- Chứng chỉ y tế có thể được yêu cầu tùy thuộc vào vai trò và yêu cầu của chủ sử dụng lao động
- Giấy tờ đính kèm thông lệ khác
- Hộ chiếu có hiệu lực, bằng cấp giáo dục, xác nhận xứ sở, chứng chỉ y tế (trong một số trường hợp)
- Chế độ bảo vệ dữ liệu
- Luật Số 03/2016 về Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân; Cơ quan Bảo vệ Dữ liệu Quốc gia (ANPDP) được thành lập; khung tương tự như các nguyên tắc GDPR
- Nguồn bằng ngôn ngữ địa phương
- Tiếng Bồ Đào Nha
Nguồn gốc thông tin
Tra cứu ngày 2026-08-15. Kiểm tra độc lập ngày 2026-08-15. Độ tin cậy Trung bình. Kết quả của lượt kiểm tra đó: Đã hiệu chỉnh.
Ghi chú: Dữ liệu công bố rất hạn chế về luật việc làm và yêu cầu CV của São Tomé và Príncipe. Không tìm thấy luật việc làm toàn diện hoặc chế độ bảo vệ dữ liệu. Là một thuộc địa cũ nói tiếng Bồ Đào Nha, tiêu chuẩn Bồ Đào Nha có thể áp dụng một phần.
Được nghiên cứu bằng các trợ lý AI dựa trên một danh sách kiểm tra bằng văn bản, sau đó được kiểm tra độc lập. Cách chúng tôi nghiên cứu điều này