Seyşeller'de özgeçmiş kuralları

Seyşeller'deki işverenlerin bir Curriculum Vitae belgesinde ne beklediği, kanunun neyi sormalarına izin verdiği, ve ikisinin nerede çeliştiği.

Buna Seyşeller için bir CV veya Seyşeller için bir özgeçmiş deyin: aynı belgedir. Oradaki işverenler genellikle bunun İngilizce dilinde yazılmasını ister.

Bu araştırmadır, hukuki tavsiye değil. İstihdam ve veri koruma hukuku değişir, federal ülkelerde eyalet ve il kuralları önemlidir, ve uygulama sektöre ve kıdeme göre değişir. Her girdi ne zaman araştırıldığını ve ne kadar emin olduğumuzu gösterir. Güvenilir bir şey yayımlanmadığında, tahmin yerine Bulunamadı yazar.

Kanun ve uygulama, yan yana

Sağdaki etiket, yerel işe alımın ne beklediğini gösterir. Altındaki iki satır ise kanun ve alışkanlıktır, ve bunlar sıklıkla çelişir.

Fotoğraf: İsteğe bağlı

İsteğe bağlıdır; standart uygulama değildir

Kanun ne diyor: Yasal gereksinim yok

Doğum tarihi: İsteğe bağlı

İsteğe bağlıdır; atlanabilir

Medeni durum: İsteğe bağlı

İsteğe bağlıdır; atlanabilir

Cinsiyet: Yaygın değil

Nadirdir; ilgili olmadıkça kaçının

Kanun ne diyor: 1995 İstihdam Yasası kapsamında yasaktır (2006'da değiştirilmiş); cinsiyet kimliği korunmasız

Uyruk: İsteğe bağlı

İsteğe bağlıdır

Kimlik numarası: İsteğe bağlı

İsteğe bağlıdır

Girdinin geri kalanı

Belgenin yerel adı
Curriculum Vitae
Gönderilecek dil
İngilizce
Tipik uzunluk
1-2 sayfa
Beklenen adres ayrıntısı
Belirtilmemiştir; genel konum kabul edilebilirdir
İmza ve tarih
Gerekli değildir
Din, etnik köken veya kast
1995 İstihdam Yasası kapsamında yasaktır
Sağlık, engellilik veya hamilelik
İstihdam kanununda bulunamadı
Diğer alışılmış ekler
İş izinleri için: geçerli pasaport, nitelik kanıtı
İşverenin soramayacağı şeyler
Cinsiyet, cinsel yönelim (2006'dan beri korunmuş), ırk, din, ulusal köken, engelli olma, yaş
Adı geçen kanunlar
İstihdam Yasası 1995; İş İlişkileri Yasası 2008 (her ikisi de İngilizce)
Ayrımcılık karşıtı yasalar
İstihdam Yasası 1995 (değiştirildiği şekliyle)
Yerel dildeki kaynak
Sadece İngilizce

Bunun kaynağı

2026-08-15 tarihinde araştırıldı. 2026-08-15 tarihinde bağımsız olarak kontrol edildi. Yüksek güven düzeyi. O kontrolün sonucu: Doğrulandı.

Notlar: Seychelles Kreosu ulusal dildir ancak iş İngilizce'de yürütülmektedir. Cinsel yönelim 2006'dan beri korunmaktadır, ancak cinsel kimlik korunmamaktadır. CV fotoğrafı ve doğum tarihi gereklilikleri hakkında sınırlı yayınlanan rehberlik; uygulamalar genel istihdam yasasından çıkarılmıştır.

Yazılı bir kontrol listesinden hareketle yapay zeka asistanlarıyla araştırıldı, ardından bağımsız olarak kontrol edildi. Bunu nasıl araştırdık

Açtığımız 4 kaynak