Sao Tome ve Principe'de özgeçmiş kuralları
Sao Tome ve Principe'deki işverenlerin bir Currículo Vitae belgesinde ne beklediği, kanunun neyi sormalarına izin verdiği, ve ikisinin nerede çeliştiği.
Buna Sao Tome ve Principe için bir CV, Sao Tome ve Principe için bir özgeçmiş veya Currículo Vitae deyin: aynı belgedir. Oradaki işverenler genellikle bunun Portekizce (talep edilirse İngilizce) dilinde yazılmasını ister.
Bu araştırmadır, hukuki tavsiye değil. İstihdam ve veri koruma hukuku değişir, federal ülkelerde eyalet ve il kuralları önemlidir, ve uygulama sektöre ve kıdeme göre değişir. Her girdi ne zaman araştırıldığını ve ne kadar emin olduğumuzu gösterir. Güvenilir bir şey yayımlanmadığında, tahmin yerine Bulunamadı yazar.
Kanun ve uygulama, yan yana
Sağdaki etiket, yerel işe alımın ne beklediğini gösterir. Altındaki iki satır ise kanun ve alışkanlıktır, ve bunlar sıklıkla çelişir.
Fotoğraf: Bulunamadı
Zorunlu değildir ancak yaygındır
Doğum tarihi: İsteğe bağlı
İsteğe bağlı/Yaygın
Medeni durum: İsteğe bağlı
İsteğe bağlı/Yaygın
Cinsiyet: İsteğe bağlı
İsteğe bağlı/Yaygın
Uyruk: Bulunamadı
Yabancı vatandaş ise dahil edilmelidir
Kanun ne diyor: Vatandaş olmayan kişiler için iş yetkilendirme durumu belgelenmelidir
Kimlik numarası: Bulunamadı
İstenebilir
Girdinin geri kalanı
- Belgenin yerel adı
- Currículo Vitae
- Gönderilecek dil
- Portekizce (talep edilirse İngilizce)
- Beklenen adres ayrıntısı
- Adres ekleyin
- Resmî olarak öngörülen biçim
- Özel sektör için yok; BM görevleri BM P11 kişisel geçmiş formunu gerektirir
- Sağlık, engellilik veya hamilelik
- Rol ve işveren gereksinimleri bağlı olarak tıbbi sertifikalar gerekli olabilir
- Diğer alışılmış ekler
- Geçerli pasaport, eğitim nitelikleri, polis temizlik, tıbbi sertifikalar (bazı durumlarda)
- Veri koruma rejimi
- Yasası No. 03/2016 Kişisel Verilerin Korunması Hakkında; Ulusal Veri Koruma Ajansı (ANPDP) kuruldu; KVKY ilkelerine benzer çerçeve
- Yerel dildeki kaynak
- Portekizce
Bunun kaynağı
2026-08-15 tarihinde araştırıldı. 2026-08-15 tarihinde bağımsız olarak kontrol edildi. Orta güven düzeyi. O kontrolün sonucu: Düzeltildi.
Notlar: São Tomé ve Príncipe istihdam yasası ve CV gereklilikleri hakkında çok sınırlı yayınlanan veriler. Hiçbir kapsamlı istihdam yasası veya veri koruma yönetimi bulunmamıştır. Portekizce konuşan eski kolonya olarak Portekiz standartları kısmen uygulanabilir.
Yazılı bir kontrol listesinden hareketle yapay zeka asistanlarıyla araştırıldı, ardından bağımsız olarak kontrol edildi. Bunu nasıl araştırdık