Pravila za življenjepis v državi Avstralija

Kaj delodajalci v državi Avstralija pričakujejo na dokumentu Resume (CV less common), za kar zakon dovoljuje spraševanje, in kje si oba nasprotujeta.

Recite mu CV za državo Avstralija ali življenjepis za državo Avstralija: gre za isti dokument. Delodajalci tam ga običajno želijo napisanega v jeziku Angleščina.

To je raziskava, ne pravni nasvet. Delovno pravo in pravo varstva podatkov se spreminjata, v zveznih državah štejejo tudi pravila posameznih zveznih enot, praksa pa se razlikuje glede na panogo in stopnjo izkušenj. Vsak vnos prikazuje, kdaj je bil raziskan in kako prepričani smo. Kjer ni bilo objavljeno nič zanesljivega, piše Ni najdeno namesto ugibanja.

Zakon in praksa, drug ob drugem

Oznaka na desni prikazuje, kaj pričakuje lokalna praksa zaposlovanja. Dve vrstici pod njo sta zakon in navada, ki si pogosto nasprotujeta.

Fotografija: Izogibajte se

Izognite se; vključitev fotografije lahko omogoči diskriminacijo po starosti ali videzu

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; Zakon o diskriminaciji na podlagi starosti pri zaposlitvi 2004 in zvezni zakon o prepovedi diskriminacije omejita pregled na podlagi starosti/videza

Datum rojstva: Izogibajte se

Izognite se; opustitev starosti je najbolja praksa

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva; Zakon o diskriminaciji na podlagi starosti pri zaposlitvi 2004 omejuje diskriminacijo na podlagi starosti

Zakonski stan: Izogibajte se

Izognite se; se ne pričakuje

Kaj pravi zakon: Nobena zakonska zahteva

Spol: Izogibajte se

Izognite se; ni vključeno v sodobno prakso

Kaj pravi zakon: Nobena zahteva; diskriminacija po spolu je prepovedana v skladu z Zakonom o diskriminaciji po spolu 1984 (zdaj del zakona o prepovedi diskriminacije)

Državljanstvo: Ni najdeno

Status vize se pogosto navede ločeno za vloge sponzorstva; ne na glavnem povzetku

Kaj pravi zakon: Sponzorstvo vize lahko zahteva izjavo; status avstralskega državljanstva/delovnega vizuma je relevanten za zaposlitev

Osebna identifikacijska številka: Ni najdeno

TFN je posredovan delodajalcu po najemu, ne na povzetku

Kaj pravi zakon: Nobena zahteva za daňovno datoteko (TFN) ali drugi ID na povzetku

Preostanek vnosa

Lokalno ime dokumenta: Resume (CV less common)
Jezik oddaje: Angleščina
Običajna dolžina: 1-2 strani, izjemno 3 strani za obsežno izkušnjo
Pričakovana podrobnost naslova: Predmestje/mesto in poštna številka; polni ulični naslov ni tipičen
Podpis in datum: Ni zahtevano; digitalni CV so standard
Uradno predpisana oblika: Nobena; vendar so priporočeni formati, ki so prijazni za ATS
Vera, etnična pripadnost ali kasta: Nobena zahteva; zvezni zakon o prepovedi diskriminacije prepoveduje diskriminacijo
Zdravje, invalidnost ali nosečnost: Nobena zahteva; Zakon o diskriminaciji oseb z invalidnostjo 1992 dovoljuje prostovoljno razglasitev in zahtevki za razumne prilagoditve
Druge običajne priloge: Reference se običajno posreduje ločeno ali na zahtevo (običajno 2-3 strokovne reference); dokazi kvalifikacij na zahtevo
Za kar delodajalec ne sme spraševati: Starost, zakonski/družinski status, spolna usmerjenost, rasa, etničnost, veroispoved, status invalidnosti, podatki o zdravju, članstvo v sindikatu, kazenski register (z omejenimi izjemami v skladu z ustreznimi zakoni)
Navedeni predpisi: Zakon o prepovedi diskriminacije po starosti pri zaposlitvi 2004; Zakon o diskriminaciji po spolu 1984; Zakon o diskriminaciji na osnovi invalidnosti 1992; Zakon o zasebnosti 1988 (Cth)
Ureditev varstva podatkov: Zakon o zasebnosti 1988 (spremenjen); avstralska načela zasebnosti (APP) 1-13; ni enega celovitega zakona o zasebnosti, enakovrednega GDPR
Protidiskriminacijski predpisi: Zakon o diskriminaciji po starosti 2004; Zakon o diskriminaciji po spolu 1984; Zakon o diskriminaciji na osnovi invalidnosti 1992; Zakon o diskriminaciji po rasi 1975; Zakon o prepovedi diskriminacije (v nekaterih zveznih državah je na ravni zvezne države)
Vir v lokalnem jeziku: Samo angleščina

Od kod to izvira

Raziskano 2026-08-15. Neodvisno preverjeno 2026-08-15. Zanesljivost: Visoka. Rezultat tega preverjanja: Popravljeno.

Opombe: Avstralska praksa se močno upira razkritju starosti in fotografije zaradi zakona o prepovedi diskriminacije po starosti. Prevladuje format življenjepisa (ne pa CV). Se ne uporablja nacionalna številka ID. Priporočila so podana posebej. 1-2 strani je stroga norma.

Raziskano s pomočniki AI po pisanem seznamu opravil, nato neodvisno preverjeno. Kako smo to raziskali