Pravidlá životopisu v Mozambik
Čo zamestnávatelia v Mozambik očakávajú na Currículo Vitae, čo im zákon dovoľuje žiadať a v čom si oba tieto pohľady protirečia.
Nazvite to CV pre Mozambik, životopis pre Mozambik, alebo Currículo Vitae: je to ten istý dokument. Zamestnávatelia tam ho zvyčajne chcú napísaný v jazyku Portugalčina.
Toto je prieskum, nie právne poradenstvo. Pracovné právo a právo ochrany údajov sa mení, vo federálnych krajinách záležia pravidlá jednotlivých štátov a provincií a prax sa líši podľa odvetvia a úrovne. Pri každom zázname vidíte, kedy bol overený a nakoľko si sme istí. Tam, kde nebolo publikované nič spoľahlivé, píše Nenájdené namiesto odhadu.
Zákon a prax vedľa seba
Označenie vpravo je to, čo očakáva miestny nábor. Dva riadky pod ním sú zákon a zvyk, ktoré si často protirečia.
Fotografia: Bežné
Bežné
Čo hovorí zákon: Žiadny zákon neobmedzuje uchádzačov v zahrnutí fotografií; diskriminácia zamestnávateľa chránená súkromím Pracovného zákona č. 13/2023
Dátum narodenia: Bežné
Bežné
Čo hovorí zákon: Zákon o práci 13/2023 dovoľuje zamestnávateľom zbierať údaje o veku, pokiaľ nepretína súkromie; bez všeobecného zákazu
Rodinný stav: Bežné
Bežné
Čo hovorí zákon: Žiadny zákon neobmedzuje uchádzačov v zverejňovaní rodinného stavu
Pohlavie: Nepovinné
Voliteľné, vyhnite sa podľa modernej najlepšej praxe
Čo hovorí zákon: Ústava zakazuje diskrimináciu na základe pohlavia; Zákon o práci 13/2023 chráni pred diskrimináciou na základe pohlavia
Štátna príslušnosť: Bežné
Bežné
Čo hovorí zákon: Žiadny zákon neobmedzuje uchádzačov v uvedení národnosti
Národné identifikačné číslo: Bežné
Bežné
Čo hovorí zákon: Zákon o práci 13/2023 dovoľuje zber, ak je relevantný pre prácu; bez všeobecného obmedzenia
Zvyšok záznamu
- Miestny názov dokumentu
- Currículo Vitae
- Jazyk na podanie
- Portugalčina
- Typická dĺžka
- 1-2 strany
- Očakávaná podrobnosť adresy
- Súčasná adresa bežne zaradená
- Náboženstvo, etnicita alebo kasta
- Zákon o práci 13/2023 chráni súkromie; bez explicitného zákazu objasnenia žiadateľom
- Zdravie, zdravotné postihnutie alebo tehotenstvo
- Zákon o práci 13/2023 dovoľuje zamestnávateľom požadovať medicínske testy; medicínske údaje sú chránené podľa ustanovení o súkromí
- Ďalšie zvyčajné prílohy
- Referencie bežne očakávané
- Zamestnávateľ sa nesmie pýtať na
- Zamestnávatelia zakázaní požadovať osobné údaje, ktoré porušujú súkromie bez právneho odôvodnenia (Zákon o práci 13/2023)
- Uvedené zákony
- Zákon o práci (zákon 13/2023 z 25. augusta 2023); Ústava Mozambiku
- Režim ochrany údajov
- Návrh zákona o ochrane osobných údajov (podaný Parlamentu, zatiaľ nie je prijatý); Zákon o práci 13/2023 poskytuje čiastočné ochrany súkromia pre údaje o zamestnancoch
- Antidiskriminačné zákony
- Ústava; Zákon o práci 13/2023
- Zdroj v miestnom jazyku
- Portugalčina
Odkiaľ to pochádza
Overené 2026-08-15. Nezávisle skontrolované 2026-08-15. Istota: Vysoká. Výsledok tejto kontroly: Potvrdené.
Poznámky: Mozambik vyvíja komplexnú legislatívu ochrany údajov, ale spolieh sa na Pracovný zákon č. 13/2023 na súkromie súvisiace so zamestnávaním. Zákon č. 13/2023 nadobudol účinnosť 21. februára 2024.
Preskúmané AI asistentmi podľa písaného zoznamu úloh a následne nezávisle overené. Ako sme to skúmali