Despre CVnello
Scrierea unui CV este grea. Asta o ușurează.
Majoritatea oamenilor scriu un CV doar de câteva ori în viață, iar nimeni nu le spune vreodată cum arată unul bun. Noi eliminăm ghicitul. Aspectul este deja rezolvat pentru tine, iar fiecare câmp îți spune ce trebuie să conțină.
Nu îți putem promite un job. Putem să ne asigurăm că pagina pe care o deschide un recrutor este scurtă, clară și ușor de citit, iar asta este partea pe care o controlezi. Asta face diferența între un CV citit și unul sărit.
Înainte să scrii ceva, așază-te și listează tot ce ai făcut la job. Scrie și lucrurile mărunte, chiar și cele despre care ești sigur că nu interesează pe nimeni. Apoi citește anunțul de angajare și marchează-le pe cele cerute de recrutor. Majoritatea oamenilor găsesc pe acea listă ceva ce nu s-ar fi gândit să pună pe pagină, și e adesea cea mai puternică linie a lor.
Ce trebuie să conțină un CV se schimbă și de la o țară la alta. O fotografie este așteptată în unele locuri și un motiv de respingere în altele, la fel și data nașterii sau starea civilă. Păstrăm un ghid țară cu țară ca să poți verifica înainte să trimiți ceva.
Ce face un CV să funcționeze
- Pune un număr în cât mai multe linii posibil: un procent, o sumă, un număr de persoane sau o durată de timp.
- Folosește aceleași cuvinte ca anunțul de angajare. Mașinile potrivesc cuvintele exact.
- Începe fiecare linie cu un verb de acțiune, apoi spune ce ai făcut, cum ai făcut-o și rezultatul.
- Pune cel mai bun rezultat al tău primul, nu sarcinile zilnice.
- Rămâi la o singură pagină, decât dacă ai peste zece ani de experiență.
- Omite data nașterii, starea civilă și naționalitatea, decât dacă țara le așteaptă.
Editorul repetă acest sfat exact la câmpul căruia i se aplică, pe măsură ce scrii.