Zo bouwt u uw eigen cv

Kies uw carrièreniveau en doelfunctie. Krijg een aanbevolen formaat, sjabloon en praktisch advies voor elk cv-veld.

Vertel ons waarop u solliciteert

Kies vier gegevens en krijg een aanbevolen formaat, sjabloon en schrijfadvies per veld.

Zo schrijft u het, in de juiste volgorde

Werk deze secties door van 1 tot 8. De volgorde in het voorbeeld past zich aan uw carrièreniveau aan; de schrijfstandaard blijft hetzelfde.

Contactgegevens

Maak het moeiteloos om contact met u op te nemen.

Gebruik uw volledige naam, één professioneel e-mailadres, één telefoonnummer, uw woonplaats en een relevante LinkedIn- of portfoliolink. De koptekst moet in een paar seconden leesbaar zijn. Voeg een foto, nationaliteit, geboortedatum of burgerlijke staat alleen toe wanneer de gids voor het bestemmingsland zegt dat het daar gebruikelijk en gepast is.

Kop met doelfunctie

Vertel de werkgever direct waar u past.

Schrijf de functie waarop u solliciteert, gevolgd door een echte specialisatie of sterkte. Houd het specifiek genoeg om u te positioneren, maar breed genoeg om geloofwaardig te blijven. Een handige structuur is "Doelfunctie · relevante specialisatie". Gebruik geen slogans zoals "resultaatgerichte professional".

Professionele samenvatting

Verkoop het zakelijke argument om u uit te nodigen.

Gebruik drie of vier compacte regels. Begin met uw niveau en relevante ervaring, ga verder met het sterkste bewijs van prestaties, en verbind vervolgens uw achtergrond met de waarschijnlijke behoefte van de werkgever. Elke bewering moet later worden onderbouwd door ervaring, opleiding of projecten.

Werkervaring

Toon bewijs, geen takenlijst.

Zet functies van nieuw naar oud. Introduceer de omvang van elke baan en gebruik daarna drie tot vijf punten voor resultaten. Begin met de verandering die u teweegbracht, licht het werk en de schaal toe, en eindig met het commerciële, operationele of klantresultaat. Geef recent en relevant werk de meeste ruimte.

Opleiding

Geef kwalificaties het juiste gewicht.

Vermeld kwalificatie, richting, instelling en afstudeerdatum. Studenten en pas afgestudeerden plaatsen de opleiding bovenaan en voegen relevante vakken, projecten of onderscheidingen toe. Ervaren kandidaten plaatsen die doorgaans na de werkervaring en verwijderen schoolgegevens zodra hogere kwalificaties of ruime ervaring ze overbodig maken.

Relevante vaardigheden

Sluit aan op de vacature zonder trefwoorden te stapelen.

Kies een gerichte set technische, operationele, branche- en taalvaardigheden die ertoe doen voor de doelfunctie. Gebruik de terminologie van de werkgever waar die uw kunnen naar waarheid beschrijft. Vermijd beoordelingsbalkjes en generieke eigenschappen; toon communicatie, leiderschap en betrouwbaarheid in plaats daarvan via prestaties.

Projecten

Gebruik projecten om een gat in het bewijs te dichten.

Neem projecten op wanneer ze vaardigheden aantonen die betaald werk nog niet laat zien. Benoem het probleem, uw verantwoordelijkheid, de methode of tools, en het eindresultaat. Studenten, carrièreswitchers, technisch specialisten en creatieve sollicitanten profiteren vaak het meest van deze sectie.

Certificaten

Neem referenties op die het vertrouwen vergroten.

Vermeld actuele en relevante licenties of certificaten met de uitgevende instantie en het jaar. Geef voorrang aan referenties die het beroep vereist of die in de vacature worden gevraagd. Laat korte cursussen weg die de aannamebeslissing niet versterken.

Checklist voor opmaak

Bouw dit cv