Chi è CVnello
Scrivere un CV è difficile. Questo lo rende più facile.
La maggior parte delle persone scrive un CV solo poche volte nella vita, e nessuno spiega mai come dovrebbe essere fatto uno buono. Noi eliminiamo le supposizioni. Il layout è già pronto, e ogni campo Le dice cosa inserire.
Non possiamo promettere un lavoro. Possiamo assicurarci che la pagina che un recruiter apre sia breve, chiara e facile da leggere, ed è questa la parte che Lei controlla. È quello che fa leggere un CV invece di saltarlo.
Prima di scrivere qualsiasi cosa, si sieda ed elenchi tutto quello che ha fatto sul lavoro. Scriva anche le cose piccole, anche quelle di cui è sicuro che a nessuno importi. Poi legga l'annuncio di lavoro e segni quello che il recruiter sta cercando. La maggior parte delle persone trova in quella lista qualcosa a cui non avrebbe mai pensato di mettere sulla pagina, ed è spesso la loro riga più forte.
Anche quello che un CV dovrebbe contenere cambia da paese a paese. Una foto è attesa in alcuni posti e un motivo di rifiuto in altri, e lo stesso vale per la data di nascita o lo stato civile. Manteniamo un riferimento paese per paese, così può controllare prima di inviare qualsiasi cosa.
Cosa rende efficace un CV
- Inserisca un numero in più righe possibili: una percentuale, un importo, un numero di persone, o una durata.
- Usi le stesse parole dell'annuncio di lavoro. Le macchine confrontano le parole esattamente.
- Inizi ogni riga con un verbo d'azione, poi dica cosa ha fatto, come lo ha fatto, e il risultato.
- Metta il Suo risultato migliore per primo, non i compiti quotidiani.
- Resti su una pagina, a meno che non abbia più di dieci anni di esperienza lavorativa.
- Ometta data di nascita, stato civile e nazionalità, a meno che il paese non li richieda.
L'editor ripete questo consiglio proprio nel campo a cui si applica, mentre scrive.