CV-säännöt maassa Filippiinit

Mitä työnantajat maassa Filippiinit odottavat asiakirjalta Resume (Curriculum Vitae), mitä laki sallii heidän kysyä, ja missä nämä kaksi ovat eri mieltä.

Kutsukaa sitä CV:ksi maalle Filippiinit tai resumeksi maalle Filippiinit: se on sama asiakirja. Työnantajat siellä haluavat sen yleensä kirjoitettuna kielellä Englanti.

Tämä on tutkimusta, ei oikeudellista neuvontaa. Työ- ja tietosuojalainsäädäntö muuttuu, osavaltio- ja maakuntakohtaiset säännöt ovat merkityksellisiä liittovaltioissa, ja käytäntö vaihtelee toimialan ja kokemustason mukaan. Jokainen merkintä näyttää, milloin se on tutkittu ja kuinka luotettavana pidämme sitä. Kun mitään luotettavaa ei ole julkaistu, siinä lukee Ei löytynyt arvailun sijaan.

Laki ja käytäntö, rinnakkain

Oikealla oleva merkintä kertoo, mitä paikallinen rekrytointikäytäntö odottaa. Sen alla olevat kaksi riviä ovat laki ja tapa, jotka usein ovat eri mieltä.

Valokuva: Yleinen

Yleinen (1x1 tai 2x2 passi-tyyliin valkoisen taustan kanssa); valinnainen mutta ammatillinen

Mitä laki sanoo: Ei lakia, joka vaatii tai kieltää kuvia

Syntymäaika: Yleinen

Yleinen paikallisille hakemuksille (sisällytä syntymäpäivä ja synnyinpaikka); valinnainen/vältä kansainvälisille rooleille

Mitä laki sanoo: Ei lakia syntymäpäivästä CV:ssä

Siviilisääty: Valinnainen

Valinnainen/välttää kansainvälisiä hakemuksia varten

Mitä laki sanoo: Ei lakia siviilisäädystä CV:ssä

Sukupuoli: Harvinainen

Harvinainen/välttää kansainvälisille hakemuksille

Mitä laki sanoo: Ei lakia sukupuolesta CV:ssä

Kansalaisuus: Harvinainen

Harvinainen/valinnainen

Mitä laki sanoo: Ei lakia kansalaisuudesta CV:ssä

Henkilötunnus: Harvinainen

Harvinainen/valinnainen

Mitä laki sanoo: Ei lakia kansallisista henkilönumeroista

Loput merkinnästä

Asiakirjan paikallinen nimi: Resume (Curriculum Vitae)
Kieli, jolla toimitetaan: Englanti
Tyypillinen pituus: 1-2 sivua
Virallisesti määrätty muoto: Erityiset lisenssivaatimukset soveltuvat: PRC (Professional Regulation Commission) -lisenssinumero ja myöntämispäivä vaaditaan, jos ammatti on säännelty
Uskonto, etnisyys tai kasti: Lakia tai käytäntöä ei löydetty
Muut tavanomaiset liitteet: PRC-lisenssin tiedot säännellyille ammateille (terveydenhuolto, tekniikka, laki jne.); työnantajat ovat oikeudellisesti velvolliset varmistamaan
Mitä työnantaja ei saa kysyä: Ei nimenomaista ilmoitus
Mainitut säädökset: Ammatillisen säätelyn komission (PRC) lisenssivaatimukset
Lähde paikallisella kielellä: Vain englantia

Mistä tämä on peräisin

Tutkittu 2026-08-15. Tarkistettu riippumattomasti 2026-08-15. Luotettavuus: Keskitaso. Tarkistuksen tulos: Vahvistettu.

Huomiot: Filippiinien CV:t perinteisesti sisältävät valokuvia ja syntymäpäivän paikallisesti, mutta kansainväliset normit jättävät ne pois. Käytäntö vaihtelee suuresti työnantajan tyypin mukaan (paikallinen vs. monikansallinen/ulkomainen). PRC-lisenssi on todellinen oikeudellinen vaatimus joillekin ammateille.

Tutkittu tekoälyavustajilla kirjallisen tarkistuslistan mukaisesti, sitten tarkistettu riippumattomasti. Näin tutkimme tämän